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SITUATIONALLEADERSHIP情境领导II情境领导II情境领导II情境领导II四种领导型态情境领导II思考发展阶段发展阶段分为四种:D1热情的学习者充满希望缺乏经验好奇、乐观、兴奋诊断发展阶段诊断发展阶段诊断发展阶段诊断发展阶段诊断发展阶段D1阶段的需求D1阶段的需求D2阶段的需求D2阶段的需求D3阶段的需求D4阶段的需求领导方式有两个层面:制定决策的型态领导者的行为选择适当的领导方式(灵活性)领导方式与发展阶段的配合领导型态的辨别要点灵活性练一练练一练思考建立伙伴关系/约定领导型态建立伙伴关系/约定领导型态建立伙伴关系/约定领导型态情境领导II的研究结果题外话:“情境领导II”与“自我情境领导”结束语