1、某公司发行期限为25年、票面利率为12％的债券l00万元，发行费用为筹资总额的3％，所得税税率40％，债券按面值等价发行，每年支付一次利息，该笔债券的成本为（）。A.8.96％B．7.42％C．10.64％D．6.45％2、最后工序的公差要求Ｔ为250±5克,测得甲、乙、丙、丁四位工人的X￣、S值分别如下：工人X￣S甲2531．7乙2501．6丙2481．0丁2501．8因此：完全符合最后工序公差要求的工人是（）3、该企业的材料采购和产品销售都采用赊销方式，其应收账款的周转期为50天，应付账款的周转期为30天，存货的周转期为50天。预计该企业2000年的现金需求总量为1830万元。则采用现金周转模式确定该企业2000年的最佳现金持有量为（）万元。A．180B．360C．366D．3705、案例分析题该公司原来的资本结构如下表所示。普通股每股面值l元，发行价格l0元，目前价格也为l0元，今年期望股利为1元／股，预计以后每年增加股利5％。该企业所得税税率假设为30％，假设发行多种证券均无筹资费。该企业现拟增资400万元以扩大生产经营规模，现有如下两个方案可供选择：甲方案：增加发行400万元，因负债增加，投资人风险加大，债券利率增至l8％才能发行，预计普通股股利不变，但由于风险加大，普通股市价将降至8元／股。乙方案：发行债券200万元，年利率为10％，发行股票20万股，每股发行价l0元，预计普通股股利不变。筹资方式金额（万元）债权（年利率10%）普通股（每股面值l元，发行价10元，共80万股）800800合计1600根据以上资料，请你具体回答如下问题：甲方案的加权平均资金成本为（）。A．21％B．35％C．28％D．42％6、某企业投资1000万元生产某种产品,年目标产量100万件,总固定成本800万元,单位产品变动成本20元.税认17%,年目标利润为设资总额的12%,那么,该产品的销售价格为（）元/件.（小数量点后四舍五入）7、企业有资金1000万元，其中债券200万元，普通股600万元，留存收益200万元，各种资金的成本分别为8%、12%和10%，则该企业综合的资金成本为（）。A.30%B.300万元C.10.8%D.108万元8、某公司普通股每股发行价为50元，筹资费用率为5％，第1年末股利为每股10%，以后每年增长4%，那么，普通股成本为（）。A.16.05％B.8.05％C.21.05D.25.05％9、在网络计划中，假设某一作业的最早开始时间为5天，最迟结束时间为10天，作业时间为2天，则该作业的时差为（）。A.2天B.3天C.5天D.8天10、企严全年生产某种产品的能力为100万件，企业投入固定费用500万元，单位变动成本为5元。若盈亏平衡规模为40万件，则盈亏平衡点时的产品价格为（）元/件。A.15.5B.17.5C.19.5D.20.511、某公司在初创时拟筹资800万元，现有甲、乙两个备选筹资方案，其相关资料经测算列入下表，甲、乙两个方案的其他情况相同。筹资方式筹资方案甲筹资方案乙筹资额（万元）个别资金成本（%）筹资额（万元）个别资金成本（%）长期借款公司债券普通股票1281924807.08.514.0176645607.58.014.0合计800—800—试回答下列问题：（1）本案例中该公司筹资决策的依据是（）。A.个别资金成本B.加权平均的资金成本C.资金的边际成本D.资金总成本（2）影响该公司决策的因素有（）。A.个别资金的数量B.个别资金的成本C.边际资本成本D.个别资金的权数（3）该公司正确的决策应该是（）。A.选用甲方案B.选用乙方案C.两个方案无差别D.资料不全，不能做出决策12、某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数a=8，b-8.5（视产销量为自变量），明年企业计划实现销售10万吨。员工变动概率矩阵高级经理部门经理业务主管销售人员离职高级经理0.70.3部门经理0.10.70.2业务主管0.10.70.10.1销售人员0.20.60.2根据以上资料，回答以下问题：90.企业部门经理的内部供给量为（）人A.30B.26C.25D.2491.明年企业需要从外部招聘销售人员数量为（）人。A.53B.50C.40D.2492.如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是A.有助于招聘到一流人才B.促进企业创新C.有利于缓和内部紧张关系D.风险小、成本低13、某车间单一生产某产品，车间内共有车床10台，全年有效工作时间208天，单班制，每班工作8小时，设备计划修理时间占有效工作时间的10%，单位产品的