满分：100分部门：职位：姓名：日期：。一、填空题（36分）1、京东成立于年月日，年开始，京东正式进入电子商务行业。2、京东目前有、、、、、、家分公司，全国客服中心位于。3、创始CEO刘强东先生毕业于大学。；4、著名的刘三角，核心部分是、、京东的盈利系统是、、系统。5、京东组织架构分为、、、四大系统。6、员工月度内累计次（含）以上或累计小时的迟到或早退均可视为员工严重违反公司的规章制度，公司有权与员工解除劳动关系。7、一个月内未打卡不得超过次，员工月度内累计6次（含）以上无故未打卡可视为员工严重违反公司的规章制度，公司有权解除与员工的劳动关系。8、累计旷工天（含）以上、连续旷工天（含）以上、公司有权与员工解除劳动关系。旷工1天扣除倍日基本薪资。9、转正生效时间为每月的日和日；10、异动生效时间为每月的日和日。11、如因个人原因提出离职，试用期员工需提前天、转正员工需提前天递交书面离职申请，待离职时间到方可交接工作，办理离职。12、对月度日（含）前入职的员工，自入职当月起有资格评定当月奖金；自日后入职的员工，自下一考勤周期开始有资格评定试用期绩效奖金。二、判断题（6分）1.旷工离职员工还可以二次入职公司。（）2.员工请年假不扣餐补，扣全勤奖。（）3.员工请调休假不影响餐补和全勤奖。（）4.带薪扣减福利假的种类有：病假、婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假、工伤假。（）5.餐费补贴最高240元/月。（）6.夜班补贴是指晚20:00至次日早8:00之间累计或连续出勤满4小时可享有15元/次的补贴。（）二、简答题（58分）1、简述JD新标识的意义2、请您分别列举1个有京东特色的福利制度、1个有京东特色的员工关怀制度，并分别说明该制度的内容？3、请简述我们的使命、愿景、核心价值观是什么？4、请列举你在5个方面的收获。北京市朝阳区北辰西路8号北辰世纪中心A座6层6FBuildingA,North-StarCenturyCenter,8BeichenWestStreet,ChaoyangDistrict,Beijing100101