考勤管理系统可行性分析报告(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）考勤管理系统可行性分析报告姓名:王震班级：13级二班TOC\o”1-3”\h\uHYPERLINK\l_Toc316691。引言PAGEREF_Toc31669-3—HYPERLINK\l_Toc165401。1编写目的PAGEREF_Toc16540-3—HYPERLINK\l_Toc133601。2背景PAGEREF_Toc13360—3—HYPERLINK\l_Toc297051。3定义PAGEREF_Toc29705—3—HYPERLINK\l_Toc1161。4参考资料PAGEREF_Toc116—3-HYPERLINK\l_Toc256642．可行性研究的前提PAGEREF_Toc25664—4—HYPERLINK\l_Toc58622.1要求PAGEREF_Toc5862—4-HYPERLINK\l_Toc146592.3条件、假定和限制PAGEREF_Toc14659-5-HYPERLINK\l_Toc260902.5评价尺度PAGEREF_Toc26090—5-HYPERLINK\l_Toc73433．对现有系统的分析PAGEREF_Toc7343—5—HYPERLINK\l_Toc67583.1。现有系统的处理流程和数据流程PAGEREF_Toc6758—6—HYPERLINK\l_Toc293393.2工作负荷PAGEREF_Toc29339—7-HYPERLINK\l_Toc39974．所建议的系统PAGEREF_Toc3997-7—HYPERLINK\l_Toc150144.1对所建议系统的分析PAGEREF_Toc15014—7-HYPERLINK\l_Toc67954。2所建议系统的概述PAGEREF_Toc6795-8—HYPERLINK\l_Toc251664.3影响PAGEREF_Toc25166—8—HYPERLINK\l_Toc300514。3。2对软件的影响PAGEREF_Toc30051—8-HYPERLINK\l_Toc232874.3.3对用户单位机构的影响PAGEREF_Toc23287—8-HYPERLINK\l_Toc296794.3。4对系统运行过程的影响PAGEREF_Toc29679-9-HYPERLINK\l_Toc64904。3。5对开发的影响PAGEREF_Toc6490-9—HYPERLINK\l_Toc122434。3.6对地点和设施的影响PAGEREF_Toc12243-9-HYPERLINK\l_Toc43974.3.7对用户的影响PAGEREF_Toc4397—9—HYPERLINK\l_Toc51235.可行性分析PAGEREF_Toc5123—9—HYPERLINK\l_Toc59525.1.技术条件可行性分析PAGEREF_Toc5952—9—HYPERLINK\l_Toc104895。2.经济可行性分析PAGEREF_Toc10489—10—HYPERLINK\l_Toc95835。2.1支出PAGEREF_Toc9583—10-HYPERLINK\l_Toc203195.2。2收益PAGEREF_Toc20319-10-HYPERLINK\l_Toc58975。3.社会因素方面的可行性分析PAGEREF_Toc5897-10—HYPERLINK\l_Toc177425.3。1法律可行性PAGEREF_Toc17742—10-HYPERLINK\l_Toc270475。3.2使用方面的可行性PAGEREF_Toc27047-10—HYPERLINK\l_Toc292706.可行性分析结论PAGEREF_Toc29270—10-1.引言1。1编写目的本考勤管理系统是为了解决单位员工考勤管理而设计的，目的是建立一个能够初步实现单位考勤管理系统的智能化管理，提高考勤管理效率，工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈，而系统所需的工作人员的数量少，效率高。降低资源浪费，同时增强员工管理的透明度以及约束员工自