以实际行动促进效能风暴行动深入开展为深入贯彻落实省十二次党代会精神，切实提高机关效能和服务水平，优化投资发展环境，市委、市政府结合实际，从6月开始，在全市部署开展了效能风暴行动，以查找问题、梳理现象、建章立制、受理投诉、问责追究、严明奖罚为抓手，以开展简政放权、服务提效、阳光用权、形象提升、监督问效“六大行动”为突破口，以转变职能、改进作风、提高效能、优化环境、群众满意、促进发展为目的，为全市经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展提供有力保障。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，立即行动起来，迅速掀起一场效能建设的新高潮，以坚定的决心、强大的力度、广泛的动员、有效地整治，使效能建设取得实效。市三届人大一次会议上，《政府工作报告》提出庆阳未来的发展蓝图和战略目标是建设繁荣富庶、生态宜居、开发活力、幸福惠民的庆阳。能否把蓝图变为现实，是摆在各级党政机关和广大党员干部面前的严峻课题，是对效能建设的现实考验。毋庸讳言，我市现在的效能建设与省委、省政府转型跨越的新要求比，与广大人民群众的新期待比，无论是干部作风，还是发展环境，都存在着较大差距和许多亟待解决的问题。一些干部群众的思想解放程度、观念转变程度还有较大差距，部分领导干部仍然习惯于用传统的发展观念和思维方式思考问题、指导工作，运用市场经济的新观念、新思维、新方法运作项目、推动发展的能力还不强，一些干部精神萎靡，作风漂浮，工作疲沓，对部署安排的工作抓落实不够。这些问题若不能及时解决，蓝图就不可能实现。效能建设要取得实效，重在领导干部。效能建设要从领导做起，领导要率先垂范，做出样子。坚持开短会，讲短话，发短文，减少陪会，减少不必要应酬，把主要精力放在抓大事、干实事上，加快工作节奏，提高工作效率，确保工作质量。要带头学习思考，提高认识，转变观念；带头遵守纪律，转变作风，提速增效；带头深入一线、多作调查研究、直面矛盾、破解难题。效能建设要取得实效，重在整改问题。全市干部群众都要迅速进入“角色”，通过自己找、大家议、群众评、领导点等多种形式，突出查找中梗阻塞、慵懒散慢、推诿扯皮、效能低下、肆意刁难、吃拿卡要和不作为甚至乱作为的问题，要认真整改，实实在在解决问题。效能建设要取得实效，重在创新机制。要通过效能建设，进一步创新服务方式，进一步推进依法行政，进一步建立健全长效机制。全市各级各部门要通过效能风暴行动，完成行政审批改革、简化服务流程、创新政务公开机制等工作，推动效能建设常态化、制度化、规范化。