北京化工大学北方学院学术论文成果奖励办法（试行）时间：2010-12-1814:05:11来源：作者：为加强师资队伍建设，促进教师快速成长，完善激励机制，激励教师注重教学的同时积极从事学术研究，扩大我院品牌知名度，使优秀成果表彰和奖励科学化、规范化，制定本奖励办法。一、奖励范围我院教职工为第一作者且署名为北京化工大学北方学院，在国内公开学术刊物上发表的学术论文（字数不少于3000字），学院按发表期刊类别给予奖励。二、标准及额度1．在《中国科学》、《中国社会科学》上发表，或被国际公认的《科学引文索引》（SCI）、《社会科学引文索引》（SSCI）、《工程引文索引》（EI）收录，每篇奖励2500元。2．被《科学和技术会议索引》（ISTP）、《人文社会科学会议索引》（ISSHP）、《艺术人文引文索引》（A&HCI）、《科学评论索引》（IRS）收录的学术论文，或被《新华文摘》全文转载的学术论文，每篇奖励2000元。3．在《中国科学引文数据库》（CSCD）(当年最新版)、《中文社会科学引文索引》（CSSCI）(当年最新版)核心刊源上发表的学术论文，每篇奖励1500元。4．在《中文核心期刊要目总览》(北图当年最新版)中的期刊，每篇奖励1200元。5．在国家级、省级其他学术期刊上发表的学术论文，每篇奖励600元。6．说明：（1）以上所指学术论文是指在具有“CN”、“ISSN”刊号的学术刊物上公开发表的专业学术论文和教学研究论文，不包括文艺作品、通讯报道、简介、小说类文稿、访谈录、读者来信、各种书籍的前言、序、结语等；收录论文必须以通过权威机构（中国科技信息研究所信息分析中心）检索报告为准。（2）在以上各类期刊的增刊、专刊、特刊等发表的论文不予奖励；在非本学科和非相关学科学术期刊上发表的论文不予奖励。（3）每篇论文只奖励一次。如原发表刊物按级别奖励后又被高一级刊物转载或检索，按最高级别奖励，原奖励部分扣除。（4）凡发表论文所交的版面费、评审费及其它费用一律自理。（5）论文奖励不能与科研启动基金重复使用。（6）获奖论文，如发现有弄虚作假、剽窃他人成果者，一经查明，撤销其奖励，追回奖金并视情节轻重予以批评教育或纪律处分。三、申报程序1．本奖励每月25日--30日进行申报，人事处组织科研成果登记。2．个人申报：在我校工作期间发表的文章，根据本奖励办法提出申请，填写《北京化工大学北方学院科研成果奖励申报表》，并附以下材料：（1）学术论文刊载期刊的原件及复印件（封面、封底、目录、全文）各一份交所在单位初审，单位负责人初审需在原件和复印件签字、盖章，经初审后报人事处复审确认类别。（2）论文成果所获奖励的证书等原件及复印件各一份。（3）被《SCI》、《SSCI》、《EI》、《IRS》、《ISSHP》、《A&HCI》、《ISTP》收录的论文须附检索报告。3．审议：人事处将复审结果报校长办公会，经校长办公会审议通过后，由人事处下发批准文件并组织实施奖金发放。4．获奖材料存入人事档案，作为获奖者考核、晋升、评定职称的依据。四、其他1．本办法自发文之日起执行。2．本办法由人事处负责解释。北京化工大学北方学院学术论文成果奖励申报表填表日期：年月日申报人（负责人）职称部门联系方法学术论文（论文名称、刊名、CN、ISSN、发表时间、级别）论文名称：刊名：CN：ISSN:发表时间：级别：年月日获奖成果（名称、级别、获奖时间）：年月日成果评价及确认是否已取得科研经费支持：本文是否享受科研启动基金口是口否部门负责人：年月日人事处：年月日校领导：年月日校长办公会意见：年月日备注：