职工小家建设方案(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）“职工小家”建设方案根据上级工作精神，结合本网点实际工作情况，为顺利完成“职工小家”建设工作，制定本方案.一、建家目标围绕建家内容和标准，结合本部门实际，切实开展建家活动，进一步加强基层工会小组自身建设,让我网点成为一个更加团结奋进、更有凝聚力的团队，进一步加强基层工会小组的活力,尽心尽力为本所职工排忧解难、化解矛盾、促进和谐，激励员工为实现梦想努力工作，克服困难，让每一位职工都能在单位感受到“家”的存在.二、建家原则1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导，行政积极支持，基层工会小组积极组织，职工积极参与，齐抓共建.2、坚持为职工五福的原则。以建设“职工小家”活动为载体，围绕本网点中心工作,积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到积极作用。3、坚持以职工为主体的原则。将工会工作与网点的各项业务工作紧密结合，从实际出发，充分发挥职工的主人翁精神。三、组织职责1、成员本网点共有职工人，其中工会现有会员人，其中中共党员人，女职工人，职工入会率达100％。组长：副组长;组员：2、主要职责根据上级工会通知精神，结合考核验收表的考核内容，结合本网点实际情况,制定“职工小家"建设方案，组织开展建设“职工小家"的各项活动，做好活动记录、收集建家各类资料，提高职工参与“职工小家”的积极性。四、建家计划1、第一阶段：文件学习及方案制作深入学习上级有关“职工小家”建设的各项文件，深入领会文件精神,领会合格“职工小家建设标准，听取职工建议，制定”职工小家“创建工作方案。2、第二阶段:开展“职工小家”建设活动根据本网点制定的“职工小家”建设实施方案,开展各项员工喜闻乐见、有特色、有创新，参与率高的活动，根据“职工小家”建设标准和要求进行自查,及时更新相关资料和管理要求。3、第三阶段:总结及提升对“职工小家”开展的各项活动进行自查，通过与员工座谈、自我检查等对本网点开展的建设工作进行总结与改进，在下一阶段的建设工作中，发扬优点，完善不足，将“职工小家"真正建设到每一位员工的心中。五、建家内容1、建立稳定和谐的劳动关系为本网点员工建立档案信息表，了解员工的家庭情况，根据实际情况开展送温暖活动，及时了解员工的心理状态，对员工提出的问题及时关注和跟踪,对员工提出的合理的要求，在保证不耽误工作的情况下给予解决。无论员工在生活上还是在工作上遇到困难,“职工小家”尽最大努力帮助员工，真正为员工做到排忧解难，为员工办好事、办实事.积极开展女员工权益保障的宣传工作，进一步保障女员工的权利.2、为企业发展发挥积极作用围绕建行的发展目标，根据支行的工作要求，在“争做排头兵”的精神感召下,从多方面积极开展岗位练兵和业务技能培训，提高员工的综合素质，在现有工作的基础上，在工作方法上有所创新，进一步明确工作战略目标，并通过竞赛等方式促进员工提高工作热情,奉献建行。3、完善民主管理制度坚持“公平、公正、公开"的原则,及时通报、反馈设计员工切身利益及员工关注的重要事项，对员工进行合理奖惩,合理分配任务指标，公开透明地对绩效奖金进行二次分配，及时通知员工生涯发展招聘信息，协助员工完成自我职业生涯规划。广泛听取网点员工的意见和建议，做好记录，及时讨论、沟通。4、做好基层工会小组自身建设做好员工对工会小组工作的认可调查，根据员工的意见和建议及时调整工会工作,工会小组工作有计划地进行,做好新员工入会工作，保证入会率,及时更新会员资料.做好工会活动的宣传工作，为“职工小家”的建设创造良好氛围，鼓励员工积极参加工会活动，及时准确传达上级工会信息。六、建家要求1.工作小组要落实本创建实施方案，按计划组织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。2。会员是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。3.创建活动要按标准规范运作，同时要结合本网点工作实际，注重实效，突出亮点，彰显特色。关于在经济开发区二园区建设“职工之家”的方案（草案）为前移服务阵地,打造建家样板，针对近几年茶陵经济开发区园区规模拓展、企业和职工数量增加的实际需求，县总工会决定借助各方力量,拟在开发区二园区建设“职工之家”，方案如下：一、建家主旨通过在园区建设职工之家，建立集职工教育、职工文化、职工体育、职工服务为一体的职工活动中心，打造工会服务基层新载体,增添园区发展新活力。二、“职工之家”的规划“职工之家"的建设场地拟选址茶陵县经济开发二园区，规划内容如下：（一）室外场地充分利用开发区现有的篮球和羽毛球场,可考虑适当添置室外健身器材和路灯，方便职工晚上活动。（二）室内场地利用开发区管委会办公大楼左侧二楼靠东头的21厢房屋进行规划设计和利用，总面积1245㎡。室内