移民局机关效能建设工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载移民局机关效能建设工作总结___年，我局积极贯彻落实州办[___]___号和州机关效能___发[___]__文件的精神。坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕机关效能建设，教育局机关干部职工树立公仆意识，增强服务意识，以转变机关作风为重点，以建立办事高效、运转协调、行为规范的局机关内部管理体系为目标，加快局机关内部管理科学化、保障法制化、服务规范化建设，促进局机关效能建设工作，现将工作情况总结如下。一、开展机关效能建设的总体情况：（一）领导重视，措施到位。局党组高度重视机关效能建设，把效能建设列入党组、行政工作的重要议事日程，作为一项重要工作来抓。局机关效能建设工作领导小组由党组书记、局长龙生贵同志担任组长，纪检组长谢海平同志为副组长；办公室、人事科、一科、二科的负责人为成员。领导小组下设办公室，具体抓好局机关效能建设工作的日常工作。局党组书记、局长龙生贵同志提出：要以机关效能建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制，通过量化标准来检验工作实效，确实解决我局___工作中存在的问题，真正树立起满意机关干部形象，局党组成员要对照分工，认真履行职能。效能建设领导小组认真负责，扎实抓好效能建设工作。局党组会、局务会及有关专题会都强调，各科室要按照“一岗双责”的要求抓好机关效能工作，严防走过场，要指定专人负责效能建设工作的协调，确保___领导落实，分工责任落实，方法措施落实，各项目标落实。局机关的效能建设工作，已形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室牵头，人事科、一科、二科等职能科室齐抓共管的工作机制。（二）深入宣传，强化教育。___年，我局在机关效能建设工作中，紧贴局___工作实际，强化宣传教育手段，做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。一是抓好学习。坚持每周五政治业务学习制度，通过会议传达文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式，营造机关效能建设的浓厚氛围，机关干部职工提高了对开展机关效能建设重要性与必要性的认识，增强做好局___工作的使命感与责任感。二是抓好结合。（1）突出一个主题，就是“科学发展、四求先行，干事干净”，坚持解放思想求先行、以人为本求先行，好字当头求先行，持续运作求先行，在干干净净干事的工作实践中，真正推动科学发展观在工作中的贯彻落实。（2）结合年度的各项任务，将机关效能工作与业务工作有机结合起来，开展党员干部思想作风纪律整顿，切实解决机关干部中存在的工作作风浮燥，团结协作不足，互相推诿扯皮、服务能力较低、不适应新形势发展要求的实际问题开展教育，促进移民事业的发展。（三）加强管理，厉行节约。为确保厉行节约___奢侈浪费的各项措施得到落实。结合局___工作的实际，着重抓好：一是精简会议，减少出差次数和人员。为节约行政经费，控制会议和差旅费支出。（1）局各科室加强对卫生间、公用水龙头等用水的设备设施进行检查，杜绝跑冒滴漏现象；（2）严格控制公务用车标准。七是抓好机关住宅公共部位维修服务工作，今年以来维修供电线路、供水管道、排污管道、整修坪场、绿化环境、厕所整修等大项维修___项，为所辖住宅楼、办公楼共维修花费___万多元。（四）完善制度，规范行为。加强制度建设是机关绩能建设的基础性工作，今年以来，局党组狠抓制度建设。一是根据不同时期的工作重点，工作安排，局主要领导或分管领导牵头负责，成立专门领导小组和工作小组，切实推进各项业务工作正常有序开展。二是抓好经常性的党员干部廉洁自律教育，对局机关科级领导干部进行了党风廉政建设教育和诫免谈话，___观看保密电教片《警钟长鸣》促进廉洁勤政。教育党员干部严格遵守廉政规定，做到警钟长鸣。三是加强机关制度建设，坚持全局一盘棋，不断完善和深化管理机制，改进机关作风，提高办事效率，健全绩效考评和奖惩制度，把绩效考评与机___务员的考核奖惩相结合，和干部使用相联系，同时，局务会议明确规定：凡被效能告诫的人员当年年终考核不能评为称职，不得参加当年评先。（五）狠抓重点，形成机制。效能建设的最终目的在于提高整体工作效能，对此，我局结合移民工作实际抓了几项工作制度：一是完善学习机制。有针对性地开展各个层面的思想教育，促进党员干部观念的转化和素质的提高，坚持理论学习与业务学习并重，创建学习型机关。二是抓好制度落实。完善执行制度和责任追究相配套的管理体系，使之不断规范化。三是推进政务公开。实行民主决策，对机关干部职工关心的热点问题，对机关人、财、物重点工程建设的事项，局党组坚持公开、透明，公平、公正，利用党组会议、局务会议___研究。坚持办事程序、办事标准、办事效果。（六）转变作风，提高效能。一是资金到位情况。截止___月底，全州共计争取到位各类移民资金