2024年生产系统交接班管理制度及流程生产现场交接班管理(五篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。生产系统交接班管理制度及流程生产现场交接班管理篇一为确保装置的正常生产、安全平稳运行，特制定了交接班管理制度。望各车间、各个岗位严格遵守交接班中的各项规章制度。一、交班人员应提前半小时做好交接班准备，接班人员应提前15—20分钟进入生产装置区进行全面检查。接班人员未能按时到岗的交班人员不能离开岗位。二、交班者应做到：1、将本岗位生产及安全情况交代清楚。2、将存在的问题交代清楚。3、将其它应该说明的事项交代清楚。4、填写交接班记录。三、交班者和接班者一起完成交接班工作。接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机械设备作详细检查。四、交接班实行十交：1、交本班生产情况和任务完成情况。2、交仪表、设备运行和使用情况。3、交不安全因素采取的预防措施。4、交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况。5、交工世指标、执行情况和为下一班的准备工作。6、交原始记录是否正确完整。7、交原材料使用和新产品质量情况及存在的问题。8、交上级指示、要求和注意事项。9、交跑、冒、滴、漏情况。10、交岗位设备整洁和区域卫生情况。“五不接”1、生产设备运行情况交代不清不接。2、工具摆放、卫生不整洁不接。3、机械设备润滑不良不接。当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不接。五、生产班组交接班制度：1、交工艺当班人员应对管理规范内的工艺现状负责，交接时应保持正确的工艺流程，并向接班人员交待清楚。2、交设备当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。3、交卫生当班人员应做好设备、管线、仪表、机泵（房）、中控室及外操室的清洁卫生，交班时交接清楚。4、交工具交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。5、交记录交接班时，设备运行记录、工艺操作记录、巡检记录、维修记录等应真实、准确、整洁。六、凡上述几项不合格时，接班人员有权拒绝接班，并向上级反映。交接班时部门对部门、岗位对岗位、交班者认真详细解答解决接班者提出的问题，经双方认可并在交接班日志上签字后交班者方可离开岗位。交班后，生产设备等所出的所有问题由接班人员负责。2012年7月10日生产部生产系统交接班管理制度及流程生产现场交接班管理篇二生产系统交接班管理制度一、目的加强运行班组的交接班过程管理、检查与考核，规范交接班内容、方式及交接班日志的填写。二、适用范围本制度适用于公司生产系统所属各连续运行班组（或生产岗位）的交接班日常管理。三、职责1．生产管理部负责本制度的制订，各部门负责对本部门交接班管理制度执行情况的监督、检查和考核。2．各部门负责本单位交接班管理制度的执行、检查及考核。四、工作程序1．凡连续生产的岗位必须设立班间交接，并建立交接班日志。2．交接班双方必须坚持“十交”、“五不接”原则。（1）“十交”：交任务和指示、交操作、交指标、交质量、交设备、交安全、交环保和卫生规格化、交问题和经验、交工具、交记录。（2）“五不接”：设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交待不清不接、记录不全不接、卫生规格化不好不接。3．接班前检查。接班人员必须进行班前系统（岗位）检查，并按时参加交接班会。4．召开交接班会。（1）全体接班人员及交班班长必须参加交接班会；值班人员必须参加值班期间（非日常工作时间）全部班次的交接班；各部门分管领导和技术人员在日常工作期间要参加本部门的交接班。（2）由交班班长介绍当班生产情况、工作任务完成情况，遗留或待处理问题等。接班班长及岗位人员根据预检情况提出相应的问题并与交班班长进行协商。（3）各部门管理人员、值班人员结合交接班情况及装置实际生产情况和任务，布置工作任务、提出工作要求，生产注意事项及遗留问题处理要求等。（4）接班班长布置本班工作，接班班组兼职安全员进行安全讲话。（5）交接班会时间原则上控制在10～15分钟。（6）对特殊作业可实行班长全面交接及岗位之间对口交接。5．岗位（或系统）交接。（1）岗位人员进岗后，交接双方按工作程序中第2条内容，严肃认真、实事求是地当面交接清楚。（2）交接完毕，交接双方在“交接班日志”上签字。签字后生产中发生的问题应由接班者负责。（3）接班人员未到岗签字，交班者不得离岗。6．召开班后会。（1）完成岗位交接后，全体交班人员必须参加班后会，值班人员与其他管理人员必须不定