面试概论面试误区面试的特点面试概论结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。结构化面试流程考场规范化考官引导语面试概论2013江西招警考务公务员通用九大能力（1）综合分析（2）人际沟通（3）组织管理（4）应急应变（5）自我认知与职位匹配（6）言语表达序号2011年3月29日江西省招警面试题个纳税人养一个退休金，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持，有人反对，你怎么看。辖区治安情况不好，如何获取真实的信息。摩的很多，需要管制，群众不反对，一些管理人员争只眼睛闭只眼睛，你负责这个工作，你会怎么做？你是新刑警，老同志不看好你，新同志对你有意见，你如何做？现在有不少三门（家门、校门、单位门）干部，你是城里长大的孩子，你到农村工作，如何适应村里的生活，开展工作？情景模拟2009-2012年江西招警面试题型分布面试概论谢谢大家！