奖惩制度（试行）为进一步推进我单位宿舍卫生文明建设和更好的迎接进四星检查工作，强化自我管理、自我约束意识，彻底改变宿舍“脏，乱，差”的现状，创造良好的工作环境，特制订本制度。一、检查方式与检查制度1．查宿舍工作由侯晓冬具体负责，实行每周大检查2次与临时突击检查相结合的方式进行。2.宿舍检查涉及到寝室卫生、床铺整洁、物品摆放、空气质量、文化建设等方面进行量化打分，评比出该次宿舍检查的优秀宿舍和不合格宿舍。3.根据每间宿舍得分情况与实际情况，每检查三次宿舍对宿舍检查结果进行综合统计评比一次，评比将宿舍分为A、B、C三等。二、奖惩制度宿舍卫生检查结果将作为宿舍及宿舍成员综合测评、评优选先的参考标准，并且作为评选“文明宿舍”的重要依据。对不合格宿舍进行帮助、教育、劝阻、纠正，对存在问题严重的宿舍提出改进意见，限期整改。对屡教不改、问题较多的宿舍，将根据相关规定视情节性质予以处分，并取消宿舍及宿舍成员年度评优选先的资格，具体奖惩制度如下：1一季度连续三次达到A等的宿舍具体奖励如下：该宿舍列入文明宿舍评比名单。给予该宿舍舍长及舍员相应的物质奖励，例如：旅行包（舍长）、洗衣粉、毛巾、牙膏等为该宿舍颁发流动红旗，并提出全院表扬2一季度连续三次达到B等的宿舍具体奖励如下：该宿舍列入文明宿舍评比名单，并提出全院表扬对该宿舍舍长（不负责任的除外）或表现突出的舍员（限每舍一人）给予相应的物质奖励，例如：旅行包、洗衣粉、毛巾、牙膏等3.一季度连续三次评为C等的宿舍具体惩罚如下：1.对该宿舍提出全店通报批评，取消该宿舍文明宿舍评选资格并督促该宿舍限期整改，将该宿舍列为重点检查宿舍。2.取消该宿舍舍员所在部门的评优选先资格希望各宿舍成员高度重视并严格遵守。共建文明`温馨`舒适的宿舍环境。