艺术学院岗位设置情况说明一、学院岗位整体情况介绍为进一步做好艺术学院岗位设置工作，现将艺术学院岗位整体情况做如下介绍。学院共计岗位90个，具体分类情况如下：1、专技高级（6人）常虹（双肩挑）、赵敏祥（双肩挑）、卢纯福（双肩挑）、袁宣萍、冀荣德、周旭2、专技副高级（22人）我院副高职教师共计23人，其中：（1）张榄、张新宇2人为管理中层（双肩挑）均可评聘专技系列（2）励立庆：根据学校人事处意见组织员纳入辅导员系列（3）其他专技人员：方茂青、孙以栋2人为高级工程师。纳入专技567级设置的人员共计22人（其中专任教师岗20人，其他专业技术岗2人）。岗位设置等级岗位设置等级比率专任教师岗20人岗位设置等级比率其他专业技术岗2人五级2510.2/0六级4840.8/1七级47513、专技中级（35人）我院中职（高校讲师、助理研究员、实验师）共计38人，其中：（1）陈侃翔、章怡2人为管理岗位。（2）施仁江：1人为辅导员纳入辅导员系列（3）其他专技人员：赵肖卡、徐俊2人为实验师。（注：教师和研究员系列统一纳入专技人员，王国华为助理研究员纳入专技人员）纳入专技8910级设置的人员共计35人。岗位设置等级岗位设置等级比率中职合计35人备注八级310.5/11/九级414/十级310.5/10/4、专技初级（16人）我院初级及以下（助理级、员级、无职称但符合助理初定条件）共计20人，其中：（1）冯艳、陈强：2人为辅导员纳入辅导员系列（2）郭丽萍、吴江霖：2人为管理人员纳入管理系列（3）其他专技人员2人：徐晖（助理馆员）、张捷（实验员）纳入专技11、12级设置的人员共计16人。岗位设置等级岗位设置等级比率初级合计14人十一级58十二级585、辅导员岗位（共4人）励立庆（副高）、施仁江（中级）、冯艳（初级）、陈强（初级）6、新引进教师（共3人）詹俊、张振兴、胡科嫣：3人暂不符合初定职称条件纳入新引进教师7、管理岗位（共9人）学院中层5人：常虹（双肩挑）、赵敏祥（双肩挑）、张新宇（双肩挑）、卢纯福（双肩挑）、张榄（双肩挑）办公室4人：陈侃翔（中职）、郭丽萍（员级）、章怡（中职）、吴江霖（副科）学院实际纳入管理岗位的共计4人。8、退休人员（共1人）2006年7月1日以后我院退休的专技人员（共1人）易心注：退休人员不占学院指标体系二、2010年评聘职称的教师岗位设置情况说明根据学校岗位设置的方案，为充分用足学校分配我院专业技术岗5级、6级、8级、9级、11级的岗位数量，原则上：（1）初级及以上评聘职称的教师岗位原则上设置在原职称所在系列的最后一级；即=1\*GB3①初级升中级的，定初级最后一级；=2\*GB3②中级升副高的，定中级最后一级；=3\*GB3③副高升正高的，定副高最后一级。（2）目前没有职称或职称为员级及以下的教师，进入到专业技术岗助理级设置；不符合初定（即助教评聘）相关条件的按新引进人员进行设置。艺术学院2011年1月5日