评价职业生涯发展和规划学习教案.ppt
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-13 格式:PPT 页数:18 大小:1.1MB 金币:10 举报 版权申诉
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会计学(1)制定一个月的学习目标,在第二月初(yuèchū),从自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四个方面进行评价。(2)想一想,完成近期目标后,自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价会是怎样的?(3)预测一下,实现中期目标后,自我评价、家庭评价、企业评价、社会评价会是怎样的结果?(4)继续预测,实现长远目标后,自我评价、家庭评价、企业评价、社会评价会是怎样的结果?(5)想一想,现在对职业生涯发展的评价,过去了若干年后,这种评价是否不变?按照自我评价、家庭(jiātíng)评价、企业评价和社会评价这四个标准评价职业生涯发展;评价职业生涯发展要经得住历史的检验。你若要喜爱(xǐài)你自己的价值,你就得给世界创造价值。二、评价(píngjià)自己的职业生涯规划二、评价(píngjià)自己的职业生涯规划职业(zhíyè)生涯规划评价表课堂(kètáng)检测课堂(kètáng)检测(1)小琼请同学们评价她的规划的目的是什么?(2)同学们评价小琼的规划的依据是什么?(3)同学们是运用哪种方法进行(jìnxíng)职业生涯规划评价的?(4)同学们是运用哪种形式对小琼的职业生涯规划进行(jìnxíng)评价的?我们在评价职业生涯发展时,要考虑自我、家庭、企业和社会等要素,按照自我、家庭、企业和社会等标准(biāozhǔn),要经得住历史的检验。我们在评价职业生涯规划时,要明确评价在于为高质量职业生涯服务,要把握现实性和激励性。要按照设计过程或者与职业准备期、职业选择期、职业适应期有关的目标和措施,通过自我、集体、教师三种形式进行评价。1、评价(píngjià)职业生涯发展的要素有哪些?2、评价(píngjià)职业生涯规划的目的和依据是什么?3、评价(píngjià)职业生涯规划的方法和形式有哪些?学电脑艺术设计的娟娟,在校时给自己定的发展目标是从当平面设计员起步,往成为一流的电脑美术设计师的方向努力。由于性格外向,娟娟还特别注重性格的调适,以适用平面设计师的职业需要。父母对她的规划很满意,认为这是一份适合女孩子的工作。毕业时,不但是三好生,还被评上优秀干部的娟娟,引起了一家报社的注意,把她安排在广告部做平面设计。娟娟为自己顺利迈上规划中的第一个台阶而高兴,在广告设计的岗位(gǎngwèi)上专注地工作。可是刚干了一年多,由于报社急需扩展广告市场,让娟娟该做广告业务。父母有顾虑,认为拉广告比较辛苦,收入也不稳定,女孩子从事这个工作合适吗?娟娟反复斟酌,觉得广告业务不同于广告设计,面对的是人,自己性格外向、独立性强,而且有广告平面设计的底子,联系业务时能领会广告客户的意图,一定能比没学过电脑艺术设计专业的人有优势。再说有了广告业务的经历,能更好地揣摩客户需求,对将来成为一流的电脑美术设计师也很有帮助。娟娟不但愉快地走上了新岗位(gǎngwèi),而且当年就经广告业务600多万,成了报社里有点名气的人物,个人收入也大大提高了。(1)调整职业生涯规划的必要性有哪些?娟娟属于哪一类?(2)调整职业生涯规划的时机(shíjī)是什么?娟娟属于哪一种?(3)对职业生涯成功的追求有哪些类型?娟娟的属于哪一类?(4)娟娟在评价自己的职业发展时,主要考虑的是哪些因素?(5)对娟娟的职业生涯发展的评价能经得住历史的检验吗?感谢您的观看(guānkàn)!内容(nèiróng)总结