就业指导3ppt.doc
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-13 格式:DOC 页数:22 大小:26KB 金币:16 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

就业指导3ppt.doc

就业指导3ppt.doc

预览

免费试读已结束,剩余 12 页请下载文档后查看

16 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

职场是人生的主要战场。职业成功的第一步是求职成功。走向职业成功,关键是要不断根据职位要求积累相应的知识、技能、工作经验,完善个人的综合素质,从而提升个人的职业含金量。对于初涉职海的我们来说,求职是对自己进行职业定位的过程,也是一种历练,还是一门艺术。如何准备求职材料、如何面试,看似简单,实则错综复杂,成功与失败,也许就在转瞬间。因此应学会把握求职艺术,以掌握择业的主动权。就业指导面试礼仪与技巧就业协议劳动合同的签订职业成功ABC面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧面试是成功求职的临门一脚,求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,位见面,所以面试是其他任何一种求职形式永远无法代替的。替的。在面试前,在面试前,要对这个公司有个大概的了解,公司有个大概的了解,首先了解公司的背景及他的企业文化。企业文化。同时要知道什么样的工作算是好工作?么样的工作算是好工作?什么样的公司是对自己前途来说是好的?途来说是好的??????????????一、当前的就业方式、渠道当前的就业方式、1、校内主管部门推荐如:我校近几年的毕业生就业推荐情况2、各类就业市场自主择业如:河北省人才交流会3、校内供需见面会如:长城汽车股份有限公司在我校的招聘会4、凭个人关系就业如:利用自己的关系寻找合适的工作5、网上求职就业:发布个人简历,利用网络求职网上求职就业:发布个人简历,6、利用招聘广告求职就业燕赵晚报》如:《燕赵晚报》富士康科技集团招聘公告你将以何种方式就业?你将以何种方式就业?求职者应该避免以下8个话题:求职者应该避免以下8个话题:1、工资待遇。工资待遇。2、政治话题。政治话题。3、宗教话题。宗教话题。4、你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科。你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科。5、漫无焦点的闲扯淡?漫无焦点的闲扯淡。7、心爱的明星球队或运动员。心爱的明星球队或运动员。8、负面的肢体语言。千万不可坐没坐相,掇负面的肢体语言。千万不可坐没坐相,弄头发或修指甲,或偷偷脱下鞋子。弄头发或修指甲,或偷偷脱下鞋子。9、不恰当的手势。不恰当的手势。世界各地,不同民族有不同的手势语。世界各地,不同民族有不同的手势语。同一种手势却有不同含义,或意思正好相反,一种手势却有不同含义,或意思正好相反,因而与不同的国家、地区或民族交往,要了解对而与不同的国家、地区或民族交往,方的手势语,以免犯忌。方的手势语,以免犯忌。例如,用拇指与食指弯曲合成一个圆圈,例如,用拇指与食指弯曲合成一个圆圈,其余三指朝上,这在我国表示“其余三指朝上,这在我国表示“零”;在美国表示“OK”,是赞扬和允许之意(象形手势);表示“OK”,是赞扬和允许之意(象形手势);在法国表示大不一样,有时可解释为“在法国表示大不一样,有时可解释为“毫无价值”之意;在日本表示“金钱”。之意;在日本表示“金钱”又如翘起大拇指的手势在我国表示夸赞或敬服;在英美等国表示要求搭车;在希腊,敬服;在英美等国表示要求搭车;在希腊,急剧翘拇指是要对方“滚蛋”剧翘拇指是要对方“滚蛋”。在国外用竖起的食指对人不停摇晃,表示“不赞成”食指对人不停摇晃,表示“不赞成”、“不满不对”还有警告之意,意”、“不对”,还有警告之意,而在我国则用抬起不停摇晃手掌表示不同意。用抬起不停摇晃手掌表示不同意。企业要什么?企业要什么?1、硬件学历背景技术语言:语言不仅仅意味着语言。语言:语言不仅仅意味着语言。2、软件能力:能力:性格:与职位相关性格:价值观:与企业价值观吻合的人价值观:动机:零工资就业?动机:零工资就业?企业要我们干什么?企业要我们干什么?服务顾客:部门间讲解配合,每个职位固定的服务顾客:部门间讲解配合,客户群解决问题创造价值节省成本提供建议这些不分职位,这些不分职位,所有企业所有员工用人单位最喜欢的工作态度:用人单位最喜欢的工作态度:准时、诚实、可靠、稳定、准时、诚实、可靠、稳定、主动合作、学习、幽默、合作、学习、幽默、乐于助人用人单位最不喜欢的工作态度:用人单位最不喜欢的工作态度:懒惰、迟到、缺席、不忠实、懒惰、迟到、缺席、不忠实、精神不集中、太少或太多野心、被动、神不集中、太少或太多野心、被动、不诚实、不合作、没礼貌、不诚实、不合作、没礼貌、不守规则、破坏、不尽责、适应能力、虚破坏、不尽责、适应能力、假报告体系结构(一)面试前的准备工作体系结构(二)面试过程的注意事项(三)面试后的整理工作(一)面试前的准备工作:面试前的准备工作:1、心理准备:包括抗挫折能力、承受能力的心理准备:包括抗挫折能力、准备;准备;2、资料准备:毕业生推荐表、个人简历、求资料准备:毕业生推荐表、个人简历、职信、成绩单、证件等;职信、成绩单、证件等;3、能力准