内容提要一、高职人才培养为什么选择“2+1”模式一、高职人才培养为什么选择“2+1”模式一、高职人才培养为什么选择“2+1”模式一、高职人才培养为什么选择“2+1”模式二、高职“２＋１”人才培养模式的内涵是什么？（六个方面）二、高职“２＋１”人才培养模式的内涵是什么？（六个方面）三、高职“２＋１”人才培养模式改革的原则（5个原则）四、高职“２＋１”人才培养模式改革目标（1个总目标，7个分目标）四、高职“２＋１”人才培养模式改革目标（1个总目标，7个分目标，1个附加目标）五、人才培养方案设计(5步)五、人才培养方案设计五、人才培养方案设计五、人才培养方案设计五、人才培养方案设计六、教材开发七、生产性顶岗实习大纲和指导书编写八、个性化人才培养方案的设计与实施八、个性化人才培养方案的设计与实施九、教学设施、实验室与基地建设十、师资队伍与管理队伍的培训与建设十一、配套的管理制度建设