黑龙江农业经济职业学院毕业论文6信息工程学院毕业设计人力资源管理系统的设计与实现专业：班级：学号：学生姓名：校外指导教师：校内指导教师：二零一零年十月目录摘要AbstractTOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc280909295"1绪论PAGEREF_Toc280909295\h2HYPERLINK\l"_Toc280909296"1.1本课题目的来源PAGEREF_Toc280909296\h2HYPERLINK\l"_Toc280909297"1.2本论文的目的和内容PAGEREF_Toc280909297\h2HYPERLINK\l"_Toc280909298"1.3系统开发的意义PAGEREF_Toc280909298\h2HYPERLINK\l"_Toc280909299"2开发工具的选择PAGEREF_Toc280909299\h3HYPERLINK\l"_Toc280909300"3系统调研及可行性分析PAGEREF_Toc280909300\h6HYPERLINK\l"_Toc280909301"3.1系统调研PAGEREF_Toc280909301\h6HYPERLINK\l"_Toc280909302"3.2可行性分析PAGEREF_Toc280909302\h6HYPERLINK\l"_Toc280909303"3.3技术的可行性分析PAGEREF_Toc280909303\h7HYPERLINK\l"_Toc280909304"4系统分析与总体设计PAGEREF_Toc280909304\h8HYPERLINK\l"_Toc280909305"4.1系统需求分析PAGEREF_Toc280909305\h8HYPERLINK\l"_Toc280909306"4.2功能描述PAGEREF_Toc280909306\h8HYPERLINK\l"_Toc280909307"4.3系统操作流程图PAGEREF_Toc280909307\h9HYPERLINK\l"_Toc280909308"5系统详细设计PAGEREF_Toc280909308\h10HYPERLINK\l"_Toc280909309"5.1数据库设计PAGEREF_Toc280909309\h10HYPERLINK\l"_Toc280909310"5.2系统界面设计PAGEREF_Toc280909310\h11HYPERLINK\l"_Toc280909311"6系统测试PAGEREF_Toc280909311\h13HYPERLINK\l"_Toc280909312"6.1测试举例PAGEREF_Toc280909312\h13HYPERLINK\l"_Toc280909313"6.2测试项目PAGEREF_Toc280909313\h13HYPERLINK\l"_Toc280909314"6.3测试方法PAGEREF_Toc280909314\h14HYPERLINK\l"_Toc280909315"7结论PAGEREF_Toc280909315\h15参考文献附录致谢1绪论1.1本课题目的来源随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人力资源管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人力资源管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人力资源管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人力资源管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人力资源管理系统。1.2本论文的目的和内容(1)目的：目前市面上流行的人力资源管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人力资源管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人力资源管理系统。(2)内容能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改