一致行动协议样式________：_____身份证号码________(或企业工商注册登记号________)，________公司的股东，截至本协议签署日，其持有________公司________%的股权。________：_____身份证号码________(或企业工商注册登记号________)，________公司的股东，截至本协议签署日，其持有________公司________%的股权。--以上两位签署方合称"两方"--为明确两方之间的一致行动人关系，两方在遵守平等自愿的基础上，通过友好协商，就两方作为________公司股东期间达成以下一致行动协议。一、一致行动内容两方同意，两方作为________公司股东期间，将在行使股东权利的事项上采取一致行动，该等事项包括但不限于：_____(一)依法行使股东会或股东的召集权、提案权;(二)依法行使投票表决权;(三)依法行使董事、监事候选人的推荐提名权;(四)依法行使股东相关诉讼权利;(五)其他所有可采取一致行动的股东权利。两方共同或任何一方作为________公司的董事、监事或高级管理人员，则其任职高管职务期间，在行使有关法律法规及________公司章程等内部文件中规定的董事、监事或高级管理人员职权的事项上采取一致行动。二、一致行动期限两方确认，在作为________公司股东期间，无论其具体持股比例是否发生变化、持股期间是否有中断，两方均应按照本协议的约定行使相关权利及进行相关事项。三、协议生效本协议一经两方签字后立即生效，并且在不违反中国法律法规的情形下，本协议长期有效。四、其他两方同意，在本协议有效期内，两方所达成的一致行动将被认定为一项不可撤消的指令。就本协议的其他未尽事宜，两方应友好协商解决，并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。两方股东签字：___________年______月______日协商一致解除雇佣关系协议书协商一致解除雇佣关系协议书甲方：乙方：身份证号码：乙方于____年___月___日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于____年___月___日签订，有效期至____年___月___日的雇佣合同。具体协议事项如下：1、双方的雇佣关系于____年___月___日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。3、乙方按规定于____年___月___日前办理完结工作交接及相关离职手续。4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签名)：_____年_____月_____日_____年_____月_____日协商一致解除劳动合同协议甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、（方）因原因要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方；3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方；4、甲方为乙方缴纳基本养老金、基本医疗金、失业金、工伤金、生育金、住房公积金至年月日止；5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为；7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元；8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务；9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议；此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日协商一致解除劳动合同协议书甲方：XXX乙方：XXX甲乙双方于_____年