国有非上市公司股权激励方式之研究的中期报告该中期报告涉及到国有非上市公司股权激励方式的研究。研究背景：随着中国私营企业的蓬勃发展和市场经济的进一步深化，国有非上市企业也面临着激励员工和提升业绩的重要任务。股权激励作为一种先进、灵活的激励方式，也逐渐引起国有非上市企业的关注和应用。然而，目前研究国有非上市企业股权激励的文献相对较少，存在较多研究空白和问题，因此有必要对此进行深入研究。研究内容：1.国有非上市企业股权激励的概念、特点和意义；2.国有非上市企业股权激励的现状分析，包括激励方案设计的情况、实施效果及存在的问题等方面；3.国有非上市企业股权激励的方法分析，主要包括股票期权、股票激励计划等多种方案，并对比分析它们的优缺点；4.国有非上市企业股权激励的实施策略，包括如何设计激励方案、如何界定激励对象、如何激励员工、如何跟踪激励效果等方面。研究意义：本研究将为国有非上市企业厘清股权激励的相关概念、特点和意义，全面了解其股权激励的现状和存在的问题，更深入地分析股权激励的方法和实施策略，为企业决策者提供更科学、更准确的实施方案，推动国有非上市企业的持续发展。