永佳电子科技有限公司模具课规章制度之---奖罚条例（暂定）起草书规章制度能创造公平的环境。完善的规章制度是创造一个公平，公正，提高品质及效率基本工具，保障公司利益和工人安全的法宝。完善奖惩制度，形成部门宣导文件，严格执行奖罚条例，执行公正，公开，奖罚分明，好坏区分，有据可依。建立劳有所得，功有所奖，错有所罚，过有所惩。奖得明白，罚得心服。在公正，公平的环境中互相学习，进步。在提升自己品德修养同时体现自我价值。交接班时,交接人与被交接人,双方要极积主动向对方表述交接相关事项,并要告知每个环节状况及相关工件在哪个工站,并还要领被交接人到相关交接工站看清交接的工作事项,同时,并要详细记清交接记录等.钳工要有自主性和主导性,如有发生争议,异议的对策及问题,需主动找工程专案人员或其它相关制程人员进行检讨.现场所有钳工及领导平时一定要主动跟催,跟进自己的各项工作,并且,每项工作都要在自己的状况内.操作铣床或磨刀机时应戴防护眼镜，操作磨床时应戴防尘口罩，确保安全。1不可随地吐痰和乱丢扔垃圾,违者每次按缺点处理。2不准带早点进入车间用餐。3在操作铣床，钻床，车床时，轴承在转动时严禁戴手套操作，违者按缺点处罚。4下班后未关机器电源，开关（除规定外的机台）或负责区域风管，风枪漏气的。记责任人缺点一次，如无责任人承担就有组长承担责任。5机台责任人保养机台不到位（每天规定加机油一次），机台清洁不干净有油污，灰尘，铁销等等。机床台面有工量具或杂乱物品等。6每周六下午下班前30分钟模具课全体人员做机台设备中保养及环境卫生大扫除。机台保养不到位或环境卫生不合格的负责人记缺点一次。7每月最后一个星期六下班前1小时模具课全体人员做机台设备大保养及环境清洁大扫除。机台保养，工作环境整理，整顿，清洁不合格者。8周一至每周六上班前10分钟开早会，迟到或缺席者（未经主管批准，请假除外）记缺点一次。9每日上午下班前15分整理工作台面，清洁机床卫生，工量具归位，打扫地面卫生，不参与或整理和清洁工作不到位者记缺点一次。10每日下午下班前工作台面和模具及配件摆放不整齐，工作台面不干净，工具没归原位，镶件摆放未归类，马虎对待者记缺点一次。11加工结束后不做自检，下道工序出现品质不合格，按缺点处理。12浪费公物，损坏公物，情节轻微者。13因过失致发生工作错误情节轻微者。14负责区域的卫生及机台的清洁卫生不达标者记缺点处理。15上班时间,不准追逐打闹,嘻戏,聊天说笑,及消极怠工者记缺点处理。16上班时间不穿安全鞋(或者在制作加工时需戴安全眼镜，安全罩及防护手套)记缺点处理。17故意用脚踩、蹬、踏模仁,零组件,產品及任何不需要此动作的做法,按缺点处理.18所有工具柜,工具桌(钳工台)内务柜及四周都必须无杂物及清洁卫生,如有做不到者,每次记缺点1次.19任何人不准拿着洗手粉和洗手液边走边搓边擦,并且一路走一路撒落掉地,违者缺点处理.20模具配件及模架零件因保管不力丢失需重新申领者。21所有模具零组件及模架需打字和刻字,都必须工整、清晰、但不能漏刻、漏打字及刻错、打错字,违者记缺点处理.22机台清洁卫生不达标者，模具摆放不整齐，地面未打扫干净，每检查发现一次记缺点1次。23在工作时间内擅离工作岗位者。24在工作时间谈天，嬉戏或规定以外之工作者记缺点一次。不服从上司或组长工作安排，情绪恶劣者。未按流程作业或粗细大意造成设备故障者，视情节严重，记警告至大过惩罚。25对工作散漫，且不能按时完成模具者记警告处理。26对工作推诿，不及时执行领导下达任务者记警告处理。领导当天下达任务，负责人隔日执行任务者记警告处理（未经部门主管同意）。27未到下班时间,提前等候时间打下班者。28妨害现场工作秩序或违反生产安全防护管理执行任务者。29安排加班的名单和需加班人员没有特殊原因,不允许找任何理由或借口不加班,违者警告处理。30上班时间(不论白夜班)不允许躲开睡觉或动用别人电脑打游戏,及更不允许随便进办公室玩别人的电脑及打游戏.违者警告处罚.31加工异常发生后，未及时填写{加工异常单}，或未上报者。32模具漏修特征及漏做特征该模负责人没有自检出来,记警告一次.33機臺没有按时保养及未填写机台保养检点表者.34使用他人机台不做清洁工作者.35没有及时将工件送下制程者.36工作进度受阻,没有及时向上级主管反馈信息者,每次罚款5元.影响严重者罚款30元。37工作日报表填写不详,不真,不及时,不准确,不规范,不认真者,每次按警告处理.38工件(電極類）分中分偏,报费需加做的,一次20元.其余工件（滑塊等）4件以上同時錯誤的罚款30元，8件以上同時錯誤的罚款50元。39打孔輕微錯誤的10元/孔，重大缺失視情節處理。漏打孔5元/孔。報廢加做的20元/次或懲處。40未發現明顯尺寸和斷差問題而流入下一工站的下機器人員20元/