档案寄存协议书甲方：______大学档案馆乙方：___________经过甲、乙双方认真协商，乙方同意将本单位(个人)的文书档案_____卷_____件、音像光盘_____套_____盒_____张_____盘、实物_____件寄存在甲方标准库房内，具体协议内容如下：一、档案寄存时间：乙方自愿将本单位(个人)文书档案_____卷_____件、音像光盘_____套_____盒_____张_____盘寄存在甲方库房_____年，起止时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、乙方寄存档案需要向甲方提供所寄存档案的目录明细，逐一核验无误后，双方签字盖章。三、根据《档案法》和档案安全保护的有关法律法规，甲方确保乙方寄存档案的完整与安全。四、乙方在利用本单位(个人)寄存档案时，必须持有本单位(个人)的介绍信(工作证、身份证)。按档案馆的利用程序进行，查阅不收费。五、乙方寄存档案如若达到寄存时限或达到销毁条件的，甲方通知乙方办理续寄或甲方组织专家鉴定后按法定程序销毁。六、寄存期间，档案所有权归寄存单位(个人)所有。七、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方领导签字和单位盖章后协议生效。八、其他事宜：_____________甲方：_______大学档案馆乙方：____________日期：_____年_____月_____日档案保管协议书甲方：______乙方：______甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费______元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金______元。九、乙方如变更地址及联系应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：______乙方(签字)：______代表人(签字)：___________年____月____日______年____月____日档案保管协议甲方：__________乙方：__________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_____元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_____元。九、乙方如变更地址及联系应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_