收费岗位岗位职责随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的收费岗位岗位职责，希望能够帮助到大家。收费岗位岗位职责1一、在财务负责人领导下,熟识国家医疗收费标准,收费笔数准确率要达98%,收费必须出具国家统一税票。二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在30元以下。由财务科长审查核定。三、在日清工作以后,在短时期内(三天内),如果出现数额较大的长短款,要及时向财务科长报告,查明其原因,并上报领导处理。根据不同的情况作出如下处理规定:(一)查明是因为个人原因造成的短款,由个人承担责任并负责赔偿;长款交财务科长入会计帐处理。(二)查明是因为微机处理系统故障或非个人因素造成的长短款,报告院领导,由院方处理。四、开出收据,必须按项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,并加盖日戳及经办人编号章。五、根据医院改革要求,为医院提供科室核算基数,所收款必须注明科室以便统计。六、收据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外,制单顺收据号开出,号码出现差错要及时报告查明原因后处理。七、每收完一本门诊收据,要及时存款,每日的`库存现金限额在20xx元以下(指当天存款以后至存款后又收款之前这一时段)。八、长短款要如实反映,不得以长补短。九、做好微机的使用管理工作。十、库存现金限额超出规定的范围,按《现金管理条例》的相关规定处罚:(一)根据情节轻重,给予警告或罚款。(二)超出核定限额规定的,按超出额的百分之十至三十处罚。收费岗位岗位职责21、按国家及公司规定的收费标准收取物业服务中心的各项费用。2、严格执行公司现金管理制度的'规定，当日现金收款必须全额缴纳至财务部或存入银行，严禁直接用收入补充备用金的行为。3、每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。4,、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对服务中心备用金进行管理和使用。5、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。6、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及服务中心组织催收工作。7、协作服务中心仓库月末盘点。8、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费等。9、负责业主档案资料，应收管理费，水电费等各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。10、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及退还装修押金的申请。11、完成上级领导交办的其他工作任务。收费岗位岗位职责3岗位职责;1.费用收缴、开票、现金报销、银行结算;2.负责登记现金、银行流水账，做到日清月结，月末核对余额与总账相符;3.负责管好库存现金和各种有价证券、印章、票据，确安保全、完整;4.完成领导安排的工作;任职资格:1.大专以上学历应届毕业生或财务会计相关专业(30周岁以下);2.具有物业公司出纳工作经验者优先;收费岗位岗位职责4岗位职责一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。六、做好上级交办的其它工作任务。岗位职责一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。二、熟练掌握收费系统软件的`各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。六、做好公司安排的其它工作任务。收费岗位岗位职责5财务管理制度一、根据会计法和公司要求，建立健全公司的会计核算程序，手续传递制度。二、每月27日前，向经理提交综合服务费、水、电等各项收费状况及各小区水、电损耗状况报告。三、财务现金借用(含各小区收费员)务必由经理签字批准，不得私自借用，违反者由当事人以工资垫付且追究职责。四、出纳会计现金库存限额不得超过五百元