企业文化价值观体系员工培训学员手册培训提纲培训目标中可集团核心价值观小测试企业文化的定义建立企业文化价值观体系的目的中可核心价值观核心价值观之一言而有信核心价值观之二业绩至上关键点：用业绩证明实力成绩是最高的荣誉实现股东价值最大化核心价值观之三以人为本“你可以夺走我的财富、烧毁我的工厂、但你只要把我的人留下，我就能重建一个原原本本的IBM公司”——IBM总裁“松下电器是制造人才的地方，兼而制造电器设备”——松下电器总裁“我最大的长处就是推动我的下属达到他们自己也未曾预料的高度”——ITT总裁关键点：一、要获得他人的尊重，先学会尊重他人二、关心大家的利益三、公正待人核心价值观之四共创多赢核心价值观之四共创多赢第三部分工作行为准则中可工作行为准则制定工作行为准则的目的中可人的责任管理人员的补充责任对中可人：对客户和消费者：对业务合作伙伴：对股东：对竞争对手：对社会：对政府：利益冲突时：第四部分中可核心能力核心能力概述核心能力及其关键行为超越力-追求卓越致力发展超越力-追求卓越致力发展执行力执行力执行力（续）协作力协作力培育力培育力影响力影响力沟通力沟通力专业力专业力诚信力诚信力小测试