职业资格认证基本规则一、职业分类和名称1、职业是根据社会分工的需要来制订。2、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类3、岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置,但每个岗位是该工种最基本的一个职业功能,多个职业功能（岗位）组成了一个工种。4、结论：一个职业包括一个或多个工种，一个工种又包括一个或多个岗位。例：电子设备装接工：无线电装接工、电话机装配工、有线电装接工、电讯装接工、航标灯器装配工5个工种职业培训、鉴定的目标是培养多岗位、多技能的多能技术工人（全能工）。做好职业培训、鉴定工作应建立职业功能模块的理念,也体现了职业培训、鉴定工作以职业活动为导向，以职业能力为核心的基本原则。中国职业分类的历史各部委办工人技术工种分类（1992年以前）中华人民共和国工种分类目录（1992年）中华人民共和国国家职业分类大典(1999年）99-2004年新增职业：2005-2007增补版新职业信息发布制度2004年-2009年建立新职业信息发布制度，已向社会发布了12批共122个新职业信息。2010年最新国家职业分类大典修订启动预计2014年结束工种分类1992年中国职业分类概况举例1、职业编码编码规则：6-----大类-------生产运输设备操作人员及有关人员6-06----中类------机械设备修理人员（含机械设备、仪器仪表、民用航空器等）6-06-01----小类------机械设备维修人员6-06-01-02----细类------汽车修理工2、工种分类编码编码规则行业编码-工种编码如：20-02420交通工业024汽车维修钣金工工种、职业分类是职业技能鉴定申报审核（考务管理）的依据二、国家职业标准职业标准的基本结构与主要内容如何使用国家职业标准理论知识比重表职业道德和基础知识部分配分对应基本要求部分理论知识比重表职业道德和基础知识部分配分对应基本要求部分理论比重表专业知识对应工作要求中的相关知识技能比重表的技能项目对应工作要求中的技能要求技能比重表的技能项目对应工作要求中的技能要求技能比重表的技能项目对应工作要求中的技能要求职业标准的获取职业标准出版物1、单行本职业标准出版物2、合订本标准共5分册市职业技能鉴定中心使用职业标准网络资源查询中国人力资源和社会保障出版社中国知网资源总库知网职业技能资源在线职业资格认证基本规则国家职业分类大典中未收录的职业和未制定职业技能标准的职业，一律不开展职业技能鉴定工作三、职业培训教材的收集主要教材国家职业技能鉴定推荐教程中国就业培训技术指导中心组织编写人力资源和社会保障部教材办公室组织编写基础知识初级中级高级技师高级技师主要教材行业特有职业国家职业技能培训鉴定教材机械工业职业技能鉴定指导中心组织编写基础知识初级中级高级技师高级技师操作技能考试手册中央广播电视大学出版社中国财经出版社2、职业培训大纲查询人力资源和社会保障出版社计划大纲可编程序控制系统设计师3、职业培训考前辅导教材国家职业技能鉴定考试指导手册系列公开国家题库、公开全部理论知识鉴定点，是职业技能鉴定考试命题的直接依据3、职业培训考前辅导教材国家职业技能鉴定考前冲刺与真题详解内容为模拟试卷及其精解，用于考前模拟与强化训练。4、技能实训教学视频人力资源和社会保障出版社视频资料中国知网5、其它行业出版社教材机械工业出版社化学工业出版社电子工业出版社中央广播电视大学出版社中国财经出版社综合查询：当当网四、培训教学建议ThankYou!