毕业生个人委托人事代理协议甲方：______乙方：______根据毕业生就业有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方符合______省毕业生就业中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起______个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。六、本协议从双方签字盖章之日起生效。七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______负责人（签字）：______身份证号码：______地址：______地址：______：______：___________年____月____日_____年____月____日返届毕业生就业协议书为大家带来的是届毕业生就业协议书样本，欢迎参考。用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：学校：填写说明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见标准毕业生就业协议书用人单位用人单位名称:______主管部门:_____通讯地址:_____邮政编码:_____及:______单位性质:_____档案:______接收单位名称:______邮政编码：_____详细地址:_____毕业生姓名:______性别:_______民族:______出生年月:_____学院:______专业:_______政治面貌:_____学位类别:_____学历:______培养方式:_____生源地:_____婚姻状况:_____联系方式:_____双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：________第二条毕业生的工作岗位是：_______第三条毕业生户口迁入地地址：_____用人单位每月支付的劳动报酬是：_____毕业生到用人单位初次服务的期限是：________毕业生到用人单位报到后是否签订：_______合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式_____。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_______________毕业生意见：________用人单位意见：_____签字：______签字：_______________年____月____日_____年____月____日用人单位主管部门意见：_____签字、盖章：___________年____月____日未就业毕业生户籍挂靠协议书甲方：_____;乙方：_____，性别_____，毕业学校：_____，专业：_____。1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠