溴化锂吸收式制冷机的运行管理运行管理的目标：保证在各种工况下的高效、安全工作！第七节溴化锂吸收式制冷机的运行一、发生器中加热蒸气压力与机组性能一、发生器中加热蒸气压力与机组性能加热蒸汽压力升高导致机组制冷量增加的理论证明：Q0=q0D=q0Ga/f=q0Ga(wr-wa)/wr=q0Ga(1-wa/wr）①浓溶液的浓度提高，易产生结晶。②温差增大、热应力增大，胀接处泄漏。③缓蚀剂（铬酸锂）在高温下分解而影响防腐效果。小结：提高加热蒸汽压力是提高机组制冷量的方法之一，随着蒸汽压力的提高，会有一些不利的因素，故加热蒸汽压力不宜过高，高压发生器出口浓溶液温度上限不宜超过160℃。溴化锂吸收式制冷机的运行溴化锂吸收式制冷机的运行溴化锂吸收式制冷机的运行二、蒸发器冷媒水出口温度对机组性能的影响蒸发器冷媒水出口温度降低导致机组制冷量减少理论证明：Q0=q0D=q0Ga/f=q0Ga(wr-wa)/wr=q0Ga(1-wa/wr）应如何控制冷媒水出口温度？三、吸收器冷却水进口温度与机组性能问题：冷却水进口温度是不是越低越好？1.不凝性气体：是指在制冷机的工作温度、压力范围内，不会冷凝也不会被溶液吸收的气体。主要有空气、氢气。主要积存在冷凝器和吸收器中。2.不凝气体的主要三大来源：机组启动时，机组内未完全抽尽的空气；通过管路连接处、焊缝、阀门等泄漏到机组内的空气;机组内由于溴化锂溶液对金属材料的腐蚀而产生的氢气。(1)在冷凝器中：可能会附着于冷凝器的传热管表面增加了吸收过程中溴化锂浓溶液吸收水蒸气的传质传热阻力，从而减少了吸收过程的传质推动力；使传质系数减小，传质传热过程恶化，制冷量明显下降。不凝性气体积聚越多，制冷量下降越厉害，有时甚至会达到不能制冷的地步。蒸发-吸收器中气相氮含量对制冷量的影响程度4.不凝气体的主动排除方法由于抽出的不凝性气体中仍含有一定数量的冷剂水蒸气，若不处理就直接排走,会有以下不良影响:(1)会降低真空泵的抽气能力；(2)机组内冷剂水量会减少；(3)最严重的是：冷剂水与真空泵油接触后会使真空泵油乳化，降低油的粘度，甚至使真空泵丧失抽气能力。因此，应设置气水分离器将抽出的冷剂水蒸气回收。在溴化锂水溶液中加入0.1%～0.3%(按质量计)的铬酸锂（LithiumChromate）作为缓蚀剂，同时加入适量的氢氧化锂（Lithiumhydroxide），使溶液呈弱碱性(pH＝9.5～10.5)，可以延缓腐蚀作用。（或者钼酸锂）铬酸锂的作用:铬酸锂能在金属表面形成一层保护膜，使金属不能与氧直接接触，达到防腐蚀的目的。铬酸锂、钼酸锂在使用中，会因为内部的反应分解而逐渐减少。需要定期检查溶液中的缓蚀剂含量，及时添加。发现不正常的快速消耗，要考虑机组是否存在泄漏问题。1、汇报主题：新颖、目标、听众2、汇报内容：丰富？充实？专业？3、版面形式：？4、汇报人员：？全国就业率较低的15个本科专业食品卫生与营养学、生物科学、旅游管理、社会体育指导与管理、市场营销、动画、知识产权、广播电视编导、表演、艺术设计学、播音与主持艺术、音乐表演、电子商务、贸易经济、公共事业管理北京就业率较低的10个本科专业音乐学、社会学、法学、公共事业管理、应用物理学、新闻学、国际经济与贸易、表演、工商管理、经济学2014-10-152013年高校毕业生月起薪的平均为3378元。其特点显示为：第一，学历越高起薪越高，其中专科生为2285元，本科生为3278元，硕士生为5461元，博士生为8800元，各层次的高等教育收益率都很高。第二，男性收入高于女性，原因主要是所从事的职业和学历等因素的不同，在某些情况下，也存在一定程度上的性别歧视。第三，学校层次高并不能够直接带来高收入，《就业蓝皮书》中指出，“211”重点高校毕业生平均起薪为3157元，一般本科院校为3793元，高职院校为3291元，民办高校和独立学院为2610元。第四，就业地区之间的毕业生起薪呈现中部低、两头高的特点，最高与最低收入之比为1.88倍；其中，京津沪为5419元，东部地区为3148元，中部地区为2882元，西部地区为3167元。此外，在不同就业地点、工作单位性质、行业之间均存在着毕业生起薪的差异。