2023年度北京省“安全生产月”知识培训测试试题附答案公司：________部门：________姓名：________得分：________一、单选题(100题)1.负有安全生产监管职责的部门,应对生产经营单位执行安全生产法律法规、国家标准、行业标准或者()的情况进行监督管理。A.地方标准B.企业标准C.环保标准2.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，可以处()的罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下3.()是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。A.电击B.电烙印C.电流灼伤D.电弧烧伤4.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。A.去找领导进行处理B.立即用手拉开触电人员C.用绝缘物体拨开电源或触电者5.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在（）人以上的确定为重大风险。A.7B.8C.9D.106.从安全的方面看，在()的干扰下，人们会感到烦躁、注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低对事故隐患的判断处理能力。A.粉尘B.噪声C.振动D.电离辐射7.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过()。A.4小时B.3小时C.2小时D.1小时8.用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的()。A.外部B.上部C.中部D.根部9.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日D.2002年12月1日10.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并()进行组织演练。A.定期B.不定期C.6个月D.12个月11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理，对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.集中B.统一C.重点D.单独12.强酸灼伤皮肤不能用()冲洗。A.冷水B.热水C.硼酸水D.弱碱溶液13.具有法人资格单位的消防安全责任人是()。A.股东B.法定代表人C.安全负责人D.安全管理人员14.工作场所发生火灾时，应（）。A.尽快乘搭电梯离开B.各显其能，凭自己的本领逃离C.按防火通道标志离开15.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()劳动合同。A.合作B.口头C.书面D.非合作16.烧焦了的鱼、肉不能再食用，是因为其含对人体有极强致癌作用的物质，这种物质是()。A.二噁英B.苯并芘C.亚硝胺D.黄曲霉毒素17.生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以B.不得以任何形式C.通过协商，在双方自愿的基础上可以18.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在()期间擅离职守。A.事故善后处理B.事故预防控制C.事故责任追究D.事故调查处理19.《中华人民共和国安全生产法》适用于（）的安全生产活动。A.道路交通B.水上交通C.生产经营单位20.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动者和用人单位共同21.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的()。A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明22.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位，承租单位签订()协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.专门的技术B.专门的经济C.专门的责任追究D.专门的安全生产管理23.对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每()开展一次综合应急演练或专项应急演练，每()至少开展一次现场处置应急演练。()A.半年，半年B.一年，半年C.一年，一年D.半年，一年24.有关气体钢瓶的正确使用和操作，以下说法中不正确的是（）。A.各种压力表可通用B.可燃性气瓶（如H2、C2H2）应与氧气瓶分开存放C.不可把气瓶内气体用光，以防重新充气时发生危险D.检查减压阀是否关紧，方法是逆时针旋转调压手柄至螺杆松动为止25.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是()。A.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测B.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检D.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品26.生产安全事故发生后，单位负责人接