《培训需求申请表》最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）《培训申请表》申请部门申请时间培训目的培训内容申请安排时间申请安排地点需求程度□本月安排□下月安排培训形式□授课式□视听式□体验式□其它推荐讲师费用预算人力资源部审核总经理审核说明：若涉及费用，需提交至总经理进行审批。人员需求申请表申请部门：网站中心申请日期：2021年3月25日职位名称：微信运营经理需求人数：2人要求到岗日期：年月日需求原因FORMCHECKBOX
填补人员空缺（如是，请标明前任的姓名：）FORMCHECKBOX
新增职位请标明增加该职位的原因：职能职能概述：汇报线（汇报对象）：岗位职责描述职责/任务：1.负责公司微信号运营，提高关注度和用户转化率；2.利用微信号平台推广公司品牌、产品和网站及主题活动，跟随行业动态，开发微营销产品3.跟踪微信号推广效果，使用高效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，提升公司的微营销投入产出比；4.协助公司各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的大型活动、网站整体宣传和品牌推广。5.学习其他优秀微信公众号的运营推广方法，不断创新订阅号的推广方式。6.监控微信推广方式的效果和数据分析，应对数据敏感，负责数据的整理和分析。任职要求岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：1、有4年以微营销和2年以上微信运营经验，熟悉微营销和微信公众平台及其运营方式；2、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；3、热爱微信，爱琢磨，具备一定的互联网产品经验和能力；4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心认真，且具有良好的沟通能力。5、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进用人部门经理意见：主管副总确认：人力资源部意见：总经理签批：注：此表由用人部门填写，报送人力资源部，经总经理签批后执行招聘。千草药业人员需求申请表申请日期：年月日申请部门申请职位申请额人申请增补理由□辞职补充□储备人力□短期需求希望到职日期年月日应具资格条件性别□男□女□不限年龄学历□高中及以下□中专□大专□本科□本科以上专业具备技能及工作经验工作地点建议薪金工作时间增加人员岗位职责本职位工作分析及增员理由：公司内部有无合适人选□有□无部门姓名部门负责人意见副总经理意见总经理意见注：各部门根据用人需求情况，由部门负责人填写《人员需求申请表》，报副总经理、总经理批准后，交行管部，由行管部统一组织招聘。人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况（该职位）编制人数：现有人数：拟招聘人数：增补理由□扩大编制□人才储备□离职补充□短期需要申请日期年月日希望到岗日期年月日注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制内需求，可不提交。招聘条件性别：□男□女□不限婚姻状况：□已婚□未婚□不限年龄：岁至岁学历：□本科及以上□专科□高中及以下任职条件1.2.3.4.岗位职责1.2.3.4.其他要求：该职位建议职级、薪级或标准：用人部门意见：签名：年月日人力资源管理部意见：签名：年月日公司领导意见：签名：年月日应聘登记表填写注意事项1、请用签字笔或钢笔填写，字迹工整；2、完整填写表中各项，内容真实。应聘职位期望薪金姓名性别年龄出生日期民族籍贯身高血型健康状况政治面貌婚姻状况最高学历毕业院校及专业现工作单位单位性质及规模职称职务参加工作时间身份证号码现通讯地址邮编户口所在地址邮编本人档案目前存放何处主要联系方式紧急联系人及方式能否异地工作能否长期出差懂何种外语及程度有何专业特长(包括其它特长)家庭状况及主要社会关系姓名关系年龄工作单位职务工作经历(按时间顺序填写)单位名称工作时间工作职位最终薪金离职原因证明人起止直接上级职务联系方式学校/学院名称年限学习时间就读专业所获证书证明人及联系方式起止培训经历机构名称年限学习时间培训课程所获证书证明人及联系方式起止其他是否经人推荐推荐人姓名及职位与推荐人关系与本公司何人相识是何关系是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》□是□否有无犯罪记录如果有，请详细说明是否有被解雇经历如果有，请详细说明如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。应聘人签字：日期：面试评估表面试结果速查栏初试复试三试四试○○○○申请人姓名:__________________申请职位:______________________一般考核项目(请打勾）优秀好一般差很差11109876543211形象2礼貌3表达能力4工作态度5从业经