人力资源部总经理招聘方案人力资源部总经理招聘方案◆职务描述书.....................................................................................................................................3某外企制造业人力资源部经理职务描述.........................................................................................3◆招聘方式及发布渠道：.................................................................................................................5一，内部招聘.............................................................................................................................51、布告招标.....................................................................................................................62、利用技术档案的信息.................................................................................................6二，外部招聘.........................................................................................................................61、网络招聘.......................................................................................................................72、在专业期刊杂志中刊登招聘启示..............................................................................73、所采用的招聘广告.......................................................................................................7◆岗位胜任力能力素质指标的筛选和确定.....................................................................................8一．建立胜任模型步骤：.......................................................................................................8二．建立胜任力模型时采取的方法:......................................................................................8三．获得人力资源经理应具有的多种胜任力特征..............................................................10人力资源部总经理招聘方案四．构建人力资源经理胜任力模型.......................................................................................10◆招聘选拔及评价...........................................................................................................................10主要流程图：............................................................................