2024年雇佣保洁员合同(实用15篇)合同是商业活动中不可或缺的法律文书。在合同中，双方应当具体约定交易的时间、地点、金额、品质要求等关键信息。在下面的范文中，你可以找到一些常见的合同条款和格式。雇佣保洁员合同篇一保洁员雇佣合同_雇佣合同。下面小编为大家献上保洁员的雇佣合同，欢迎大家参考!甲方：昆明靖远物业清洗保洁有限公司乙方：乙方身份证号：根据合同法，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定：一、承包内容：二、乙方承包工作标准：见附件保洁岗位职责。三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。四、乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付。五、乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。六、合同期：年月日至年月日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。八、乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。生产法律法规的规定。十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。失的，由乙方承担全部经济和法律责任。有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。反本合同，守约一方都有权向当地法院提起诉讼。甲方(盖章)：乙方签字：法人代表：手印：年月日附件：申请一份，乙方身份证复印件一份保洁主管岗位职责一份保洁岗位职责申请昆明靖远物业清洗保洁有限公司：本人在农村已经参加了农村合作医疗保险和农村基本养老保险。我不同意贵单位再为我另行购买社会保险。因此，我申请将应由贵单位缴纳的全部社会保险费用以薪酬的形式计入我的待遇里一并发放给我本人,由我本人自行购买。从此以后我不再要求你单位购买社会保险。因此造成的一切经济和法律责任概由我本人承担，无论何时不再追究贵单位任何责任。特此申请，恳请同意。申请人：手印:年月日放弃雇佣保洁员合同篇二甲方：__村村民委员会(以下简称甲方)。乙方：(以下简称乙方)。为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作，为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境。通过村民议事会议定和公开招聘程序，并报村民代表大会批准，现聘用乙方为村环境卫生保洁员。按照议事会确定标准，经过双方协商，特签订如下聘用合同。一、工作要求。乙方必须保持责任区内全天候整洁卫生，并收集垃圾到指定位置，保洁时间为每天早晨6：00至下午18：30(注：含绿化带、路边杂草清除，道路少量清淤、排水。乙方负责垃圾清运车的驾驶以及负责维护，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清运。二、工资待遇。1、工资标准为500元/月;。2、工资根据群众测评按月兑付。测评为一个季度一次，若测评为满意，全额支付工资;若不满意，则责令进行整改直到满意，同时扣除当月工资。三、工作管理。村两委负责日常管理，对保洁员的出勤及工作状况认真考核登记，每无故缺勤一次扣工资20元，每出现一处问题扣工资20元，每月扣款达到200元以上，次月不再聘用。乡领导小组实行抽查和巡查，作为任用或辞退的重要依据。若乙方不认真履行职责，按制度保洁，造成环境卫生问题，群众反映强烈或受到上级通报批评，甲方有权对其予以扣除工资或辞退处理。四、合同效力。本合同有效期为壹年，自20_年12月15日至20_年12月15日止，合同至签字之日起生效，到期后自行终止。五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡政府备案一份。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：雇佣保洁员合同篇三根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：甲方：村村民委员会(以下简称甲方)乙方：村村民(以下简称乙方)。一、垃圾收集范围：村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物