第页共NUMPAGES25页球团部职业健康安全培训教育制度版本：2/修改：2编号：XWH-QT-AQ-003受控2014-7-11发布2014-7-11实施批准：郭勤宇审核：闫登坤编制：薛红陈业飞安全培训教育制度第一章总则第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使公司安全教育培训工作规范化、程序化、制度化，提高职工安全素质和安全技术水平及各级管理人员的安全管理水平，特制定本制度。第二条安全主管负责统计、编制安全教育培训计划，由专职安全副部长审核，部长批准后，工部负责组织协调。第三条安全教育工作要纳入球团部的培训教育年度计划，所需经费在教育培训经费中列支。第二章安全教育内容第四条分管负责人和安全生产管理人员安全教育（一）安全生产管理人员包括部长、专职安全部长助理、部长助理、球团部安全管理人员。（二）球团部安全生产管理人员应当按照有关法律法规的规定接受有关安全生产知识的教育和培训，经过国家安全监督管理部门考核，取得相应的安全资格证书。第五条新入厂职工安全教育（一）凡新入厂职工（包括新分配来大学生、复转军人、外单位调入职工、合同工等），必须经公司、事业部、工部、班组四级安全教育，并考试合格(考试合格分数为85分)，方可进入生产(工作)岗位。（二）凡进入球团部工作的劳务工、农民工以及外委维修人员等，必须经本单位安全教育，并考试合格(考试合格分数为85分)，方可进入球团部。（三）球团部安全教育程序：1、新入厂职工在事业部报到后，由事业部劳资主管安排，安全管理人员负责教育，球团部安全教育时间不少于24学时。2、新入厂职工经由专职安全副部长教育后，方可分配到工部。3、新入厂职工在工部报到后，由工部长负责教育，时间不少于20学时，考试合格后，方可分配到班组。4、新入厂职工在班组报到后，由班长负责教育，时间不少于24学时，考试合格后，方可上岗。5、涉及特种作业岗位和重大危险源的岗位，岗位教育培训时间不得少于80学时。6、新入厂职工上岗后，跟随指定的带教师傅进行岗位知识学习和上岗实际操作，新入厂职工独立顶岗前必须进行相应的安全考试，考试由工部负责提交，事业部安全管理人员负责考试，考试合格后，方可独立顶岗。（三）球团部安全教育内容：1、球团部级安全教育内容主要是：（1）球团部安全技术规程和安全管理制度；（2）球团部劳动纪律；（3）球团部安全生产特点、生产工艺流程；（4）安全生产基本知识；（5）球团部存在的主要危险源、防范措施及事故应急措施；(6)职业卫生相关知识以及球团职业危害因素和防护措施；（6）有关事故案例等。2、工部级安全生产教育培训内容主要是：（1）工部安全生产状况及规章制度；（2）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（3）作业场所和工作岗位存在的危险源、防范措施及事故应急措施；（4）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（6）有关事故案例等。3、班组级安全生产教育培训内容主要是：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；（4）有关事故案例等。（四）外单位、事业部、工部、班组安全教育过程中，安全教育卡片要做到卡随人走，上一级合格后方可进行下一级教育，必须认真填写安全教育卡片，不得代他人签字，不会写名字的员工，可用私章代替签名。安全教育结束后，安全教育卡片、教育试卷由事业部安全管理人员按规定装入个人安全档案。（五）球团部三级安全教育过程中，负责每一级安全教育的人员必须严格、认真的按照安全制度要求的内容对新入厂职工进行安全教育，每一级教育完成后，负责该级安全教育的人员填写安全教育培训记录，记录内容包括：教育人姓名、职务，受教育人人数、姓名，教育时间、地点，教育内容，受教育人签字。教育内容填写要求详细、具体。教育结束后，事业部安全管理人员负责整理各级安全教育培训记录存入个人安全档案。（六）职工安全教育培训档案要做到档案随人走，职工调动后，职工安全教育培训档案也要随之调动。（七）新调入特种作业人员参照新工程序进行教育，在未取得特种作业操作证前，不得独立顶岗。第六条调岗安全教育（一）调岗安全教育，是指职工调换工作岗位时进行新岗位的安全教育。（二）事业部之间调动，要经过事业部、工部、班组三级安全教育、考试方可上岗；工部之间调动由分管安全的副工部长和班长分别负责工段、班组两级安全教育，考试合格后方可上岗；工部内部不同岗位之间调动要经过班组安全教育、考试合格后方可上岗，调岗安全教育内容参照新工入厂四级安全教育内容中相关内容。（三）调岗人员在调岗安全教育结