招商部岗位职责招商部岗位职责现如今，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的招商部岗位职责，欢迎大家分享。招商部岗位职责11、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；4、要制定招商部门每个季度的.招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的情况；5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；6、要及时处理招商人员出现的问题；7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。招商部岗位职责2招商部总经理广州纳金科技有限公司广州纳金科技有限公司，广州纳金科技有限公司，广州钢铁交易中心，建盛达集团，纳金职位要求：1、大专以上学历，3年以上大型物流租赁、办公楼、科技企业孵化器或工业地产招商经验；2、具有良好的客户关系；3、具有良好的`演示和谈判技巧；4、心胸开阔，懂得自我激励，积极进取，正直可靠的人；5、有国际房地产咨询机构管理经验者优先；主要职责：1、团队管理和销售增长，实现年度业绩目标；2、开发新客户，负责园区的租赁和市场推广（吸引租户，市场研究，识别潜在的租户，识别客户需求等）；3、依据市场研究和评估，制定业务预测，根据业务发展制定计划和策略；4、与客户及对口当地部门维护良好的关系，提供客户支持；5、增强员工服务意识，提高服务水平，树立良好的企业形象。6、公司指派的其他任务。招商部岗位职责3部门本职：负责中南世纪城CBD项目的租赁相关业务主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商1)组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；2)项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；3)项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；4)对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；5)拟定招商租务文件及合同；6)及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;7)根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;8)根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各行业的商家,收集整理商家资源并备案；9)根据相关规定，努力争取更多的`客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；10)与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；11)办理经营户缴纳租金及相关手续；12)随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。招商部岗位职责4一、招商部副总经理1、招商部全体人员的管理，并对全体人员进行培训、考核和监督。2、依据市场规划和公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。3、负责协调招商部与各个部门的工作关系。招商工作的全面管理。制定相应的招商方案计划和策略。参与大户的洽谈。制定培训计划及考核。每周定期向上级部门汇报计划及总结。密切注意市场动态及客户要求，并及时总结的反馈4、安排招商业务员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商业务员的相关问题。5、密切注意市场调研，并对推广媒体进行必要的监督，对刊登广告活动及活动效果进行反馈、汇总和分析。6、对现有客户进行相关分析。7、树立无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。二、招商部经理1、完成分解下的'招商任务指标。协助副总经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度。2、制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度。3、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议。负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。4、负责统计客户电子信息库，每周监督人员上报更新。参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议。6、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议。7、熟练掌握流程及收取客户意向金、租金等财务手续。与客服、物业部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。8、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。三、招商业务员：1、负责完成分解下的招商任务目标。2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5、联络、走访客户，宣传项目优势和政策。6、接洽来电来访客户，全面解答项目情况