一、党组织的职责任务；二、党员发展工作规程。一、企业党组织的职责任务（一）党组织的基本职责；（二）党组织的基本任务。（一）党组织的基本职责1、建设高素质的经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍和职工队伍。2、在参与决策、带头执行、有效监督中发挥政治核心作用（途径是参与企业重大问题的决策、关键是在企业选人用人中发挥主导作用、要求是保证监督党和国家的方针政策在企业贯彻执行）。（二）党组织的基本任务1、政治建设任务；2、自身建设任务；3、群众工作任务。1、政治建设任务（1）宣传并保证党、国家方针政策和上级及本级党组织的决议在本企业的贯彻执行。（2）参与企业重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权。（3）加强对职工的教育培训并组织学习时事政治、科学文化和业务技能，建设高素质的职工队伍。2、自身建设任务（1）搞好党的思想建设。①努力建设学习型党组织。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员，认真抓好社会主义核心价值体系学习教育，不断提高党员的思想理论和思想政治建设水平。②正常开展党日活动。通过以“三会一课”为主要形式的党日活动来加强对党员的教育，提高党员的思想道德和思想作风建设水平。③做好思想政治工作。通过思想汇报、谈心和家访等方式，掌握党员干部职工思想、工作、生活等方面情况，并协调解决相关问题。（2）搞好党的组织建设①合理设置或调整基层党组织。正式党员3人以上的单位及其它组织，根据党员数经上级党委批准，分别设立党委（100人以上）、党总支部委员会（50人以上）、党支部委员会（7人以上）及党支部；党员数减至不足3人且6个月内不能增加党员数的党支部应予撤销并与邻近单位组建联合党支部。②按期换届并选好配强党支部班子。同时加强班子的思想政治建设和实际领导能力建设，坚持民主集中制原则，切实提高决策水平。③抓好党员管理工作。重点抓好党员日常监督和组织生活管理，同时搞好党籍、党龄、党费、组织关系以及信息档案管理工作。④抓好党员发展工作。一要加强要求入党的积极分子队伍建设，注重培养考察；二要坚持党员发展工作经常化、制度化，做到成熟一个发展一个；三要严格党员发展工作程序，维护党员发展工作的严肃性，确保党员发展质量。（3）搞好党的作风建设①坚持群众路线，密切联系群众，把维护广大人民的根本利益作为工作出发点和归宿点。②坚持求真务实，使党员职工自觉养成重实际、说实话、办实事、求实效的工作作风，不断提高服务质量和效率。③坚持“两个务必”教育，培养党员有高尚的精神追求和廉洁意识，做到讲党性、重品行、作表率。④坚持批评与自我批评，对党员干部出现错误苗头，党组织应及时提醒、告诫、批评，或通过组织生活会开展批评，切实纠正不正之风。（4）搞好党的制度建设①坚持集体领导制度。凡属重要事项均要按照集体领导和个人分工负责制的要求，提交集体会议讨论决定，防止个人说了算。②健全党的组织生活制度。落实“三会一课”制度、党员领导干部民主生活会制度和民主评议党员制度。③落实党内报告请示制度。一是支委会定期向党员大会报告工作情况；二是逐级请示汇报有关情况。④完善思想政治工作制度。把工作的着力点放在教育人、培养人、关心人上，促使员工的潜在积极性得以充分发挥。⑤严格党员信息和档案管理制度。支部要掌握党员结构及变动情况，妥善保管档案材料。（5）搞好党的反腐倡廉建设①坚持从严治党方针，经常对党员进行反腐倡廉教育，以增强廉洁意识和拒腐防变能力。②健全党内监督机制，强化对党员的监督包括企业领导人和决策程序的监督，防范于未然。③坚持惩前毖后、治病救人的原则，发现问题及时提醒或纠正；党员违纪，给予处分。3、群众工作任务（1）领导企业工会、共青团等群众组织，支持群团组织依照法律和章程独立自主地开展工作。（2）围绕“有理想、有道德、有文化、有纪律”职工队伍建设，抓好职工思想工作和教育管理。（3）开展群众性的岗位练兵、创先争优和丰富多彩的文化体育活动，以提高职工的积极性和凝聚力。二、党员发展工作规程1、党员发展工作方针；2、党员发展工作原则；3、党员发展工作程序。1、党员发展工作方针（1）坚持标准。①起码条件；②基本标准；③具体标准。（2）保证质量。①注重培养考察（1年以上）；②严格政治审查（思想品德、入党动机、现实表现和主要社会关系），防止不具备党员条件的人或政治投机分子混入党内。（3）改善结构。根据工作和党员队伍建设需要，重点在生产、工作第一线的优秀的青年职工和领导干部中发展党员，综合考虑文化程度、年龄、性别和发布状况。（4）慎重发展。①坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，