三道煤业公司安全质量标准化工作总结汇报.doc
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三道煤业公司安全质量标准化工作总结汇报(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载三道煤业公司安全质量标准化工作总结汇报三道煤业公司自___年___月开始运行以来,一直坚持开展安全质量标准化工作,始终把安全质量标准化工作视为企业的___、生命工程、效益工程和基础工程,公司上下形成了“搞煤矿建设,就要抓矿井标准化”、“要安全、先达标”等理念,不论在企业发展的哪个阶段,一直都对安全质量标准化工作常抓不懈。___年是我们深入开展安全质量标准化的一年,___年我们定位为安全质量标准化年,决心把安全质量标准化工作轰轰烈烈,扎扎实实地开展起来,开创公司安全质量标准化工作新局面,并从方方面面加强了管理。我们的做法主要有以下几个方面:一、高度重视,完善制度,保障安全质量标准化全面展开公司董事会形成了这样一个共识。抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉,是实现安全生产的基础,也是煤矿一切工作的基础,是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。要做到“干煤矿,必须抓安全质量标准化”,强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全质量标准化,首先必须重视它。所以公司董事会从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。首先,突出安全质量标准化工作的重要地位。我们把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩,作为年底考核生产一线科室及矿井领导班子工作业绩的重要依据。并且安全质量标准化季度考核结果作为精神文明考核的重要内容,具有一票否决权。公司每月召开一次安全质量标准化工作会议,对标准化工作进行总结、安排、考核;各矿井每月末召开一次安全生产及安全质量标准化会议,研究总结上月工作,分析问题,提出下月的工作目标、措施及要求,保证了质量标准化工作稳步发展。其次,加强了对标准化工作的___领导。完善了公司和矿井两级安全质量标准化领导小组,公司安全质量标准化领导小组由主管安全生产的副总经理任组长,总工程师任副组长,其它分管副总经理及科(处)室主要领导为小组成员。一、二井安全质量标准化领导小组由矿井主要负责人任组长,技术矿长任副组长,其它矿井分管领导为小组成员。公司安全质量标准化领导小组协助并指导矿井安全质量标准化领导小组开展标准化工作。按照主要领导亲自抓,切块管理、分工负责的原则,规定上到公司副总经理,下到班队长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责,分管技术的副矿长具体负责。同时明确各级部门的责任,规定安监部门是综合检查和考核的主管部门,各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系,为搞好质量标准化工作提供了___保障。第三,健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实,规范人的行为,促进物的规范管理,达到现场环境协调有序。因此,我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立,把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《延边州省级安全质量标准化考核评级办法及考核标准》,结合实际,细化、量化、深化了检查考核标准内容,制定了《安全质量标准化管理制度》、《安全质量标准化活动的实施方案》等制度规定和采、掘、机、运、通、地测防治水六个专业的实施细则,形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系,为安全质量标准化建设提供了制度保证。第四、建立激励机制。坚持对安全质量标准化工作进行评比,分别给予奖励和处罚。对作风扎实、检查到位、原始资料齐全班组或个人给予一定的奖励。对于作风漂浮,检查态度不端正,责任不落实、工作不到位班组或个人进行处罚。为提高各矿井开展安全质量标准化工作的积极性,我们实行重奖重罚,对矿井领导、班组长实行安全风险抵押金制度,当月工程质量达不到安全质量标准的,扣除矿井主管领导和班队长的全部安全风险抵押金。二、精细管理,加强检查,实现现场动态(范本)达标公司董事会明确责任,矿井以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的,坚持以人为本,推行精细化管理,通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。一是明确责任,规范现场操作行为。从严从细分解指标,形成了从上到下逐级落实,从下到上层层负责的标准化管理体制,现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细;责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练,做到“上标准岗、干标准活”。从设备___到物料码放、从设备维修到现场操作,通过人的规范操作,实现现场动态(范本)达标。注重班组全过程管理,注重情感、责任、素质三项管理,突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥,以“想、看、干、管”为核心,规范了员工进入工作面后的工作程序,责、权、利相统一