档案管理员个人岗位职责档案管理员个人岗位职责在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的档案管理员个人岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。档案管理员个人岗位职责1一、参加科研成果鉴定，及时提出有关材料归档要求。二、负责全校各部门档案的'接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。三、负责编制各种检索工具和参考资料，积极开发档案信息资源。四、负责档案室的安全工作，做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作，及温度、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。五、完成领导交办的其他工作。档案管理员个人岗位职责2一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，规划全校档案工作。二、负责制定全校档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。三、从本校实际情况出发，提出年度、学期档案工作意见，并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。四、负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。五、做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开展工作。六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。七、参加科研成果鉴定，及时提出有关材料归档要求。八、负责全校各部门档案的`接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。九、负责编制各种检索工具和参考资料，积极开发档案信息资源。十、负责档案室的安全工作，做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作，及温度、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。十一、完成领导交办的其他工作。档案管理员个人岗位职责31、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。5、督促各部室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的'维修工作。7、完成领导交办的其他工作。档案管理员个人岗位职责41.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室;2.负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续；3.负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序；4.正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密;5.负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结，按时入室归位。档案管理员个人岗位职责51、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律，热情服务，及时耐心地回答档案利用者的询问，采用现代化管理手段，积极开展档案咨询服务和提供利用工作。2、做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员，必须保守档案的秘密，保证档案的.完整与安全。不得随意损毁、丢失、抽娶涂改、伪造，擅自抄录，复制和公布档案造成直接经济损失，违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案，应进行逐页检查，确无少页、无损坏等其他问题，方可归还。3、做好档案库房的管理和各种仪器的维护和使用工作。库房内不得存放与档案及其保护设备无关的物品，严禁存放易燃、易爆、易霉变的物品。档案人员应定期对库房的防盗、防火、防蛀、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施进行检查，发现问题，及时处理。4、做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作，必须慎重处理，对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案，可暂时附存，延期执行。5、加强自身业务学习，积极参加公司举办的各项学习活动，不断提高业务水平。6、完成领导交办的其他任务。档案管理员个人岗位职责61、在主任、副主任的领导下，干好本职工作。2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规，保守党和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。3、本公司档案资料实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的.前期监督、指导，确保档案资料的齐全完整。5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统