企业培训体系的规划与管理讲师介绍培训内容培训内容培训重要吗？为什么？企业的发展目标与培训的内容培训的重要性企业培训的目的企业培训的基本概念企业培训的体系构成培训软件管理体系为什么要建立培训计划企业培训计划的流程是什么？制定培训计划的流程企业培训的预算管理培训预算制定方法培训项目中的费用是哪些？培训预算和实际投入培训档案管理制度学员档案培训部工作档案硬件体系管理培训培训内容培训是个系统工程我们的培训对策你认为企业培训的特点是什么?理想目标COMPETENCE分析及确定培训需求的方法需求评估结果分析培训项目开始前我们的创新源头我们要反思创新培训项目的目的不断解决工作问题，不断创新工作环境分析需要关注针对岗位工作的创新点培训内容讲师在企业培训中的角色？现代培训者的角色让培训部门进步的办法？讲师队伍的建设与管理宝洁讲师认证的模式伟创力的讲师管理制度考核讲师的维度请列举激励讲师的方法培训内容培训中应该有哪些教材？教材在培训体系中的作用是什么？当你没有教材库时如何建立自己的教材体系培训内容确定评估目标评估应该有多少个级别？评估层级的目标学习层：即学习效果，行为层：行为改变，培训是否给学员在行为上是否提高和改进。培训的应用和实施，BTW的评估模式：个人：上级或者他人：直观的综合图表分析评估系统的增值服务组织成果标准：即培训对业务的影响，谢谢大家的参与！Q&A演讲完毕，谢谢观看！