.实用文档.沾化瑜凯新材料科技2021年度平安培训方案2021年01月一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行平安知识的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，提高广阔员工平安知识水平和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定公司2021年度平安培训方案，以此来标准公司各类平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。4、员工每年平安再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安、消防常识；4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备平安知识；5、职业病防治法和职业卫生知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、典型事故案例分析、经验教训吸取；四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。可采取的培训形式有：1、采用ppt课件授课。2、召开座谈会讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析讨论。6、培训提问和考试。五、培训安排培训安排详见附件一。六、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在平安管理工作中的重要性，教育培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安知识、提高职工平安素养的重要手段。因此各部门务必按照方案安排要求，如实开展培训工作，并于2021年12月05日前将本部门培训方案报送安环部，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向安环部提出申请，并根据实际情况安排临时方案，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源〔如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施〕的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表〔具体表格样式详见附件二〕。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为平安培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。三、考核要求1、未按照培训方案开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。3、培训记录不全、不完整、未标准存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。安环部二〇一八年一月一日附件一：2021年度平安培训安排附件二：签到表、平安培训记录表.实用文档.附件一：2021年度平安培训安排序号培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容责任部门职业病知识教育培训一季度2全体人员常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等事故案例分享安环部操作规程教育培训一季度4生产员工车间、岗位平安操作规程及“GB30871〞特殊作业平安标准生产部、安环部平安教育培训一季度4生产员工员工平安生产意识、灭火器材、正压呼吸器的使用方法安环部平安教育培训一季度4全体员工“两个体系建设〞风险识别、评价及消减措施培训安环部平安教育培训二季度2公司全体班组长车间、班组平安管理及典型案例分析安环部、生产部平安教育培训二季度4生产员工泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故现场处置方案生产部、安环部平安教育培训二季度2化验员取样平安考前须知及防护措施质检中心平安生产月宣传教育培训6月份2全员平安生产月宣传文字、图片教育内容安环部综合演练教育培训6月份4全体人员公司级综合应急救援预案和重大危险源平安管理安环部夏季平安教育培训三季度4全体人员“防雷、防汛、防暑、防爆〞平安知识安环部平安教育培训三季度2生产部触电、机械人身伤害事故现场处置方案安