劳动谭某与包工头之间是雇佣关系，包工头与发包方之间是承揽合同关系。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。发包方明知李某不具有相应的工程承建资质而将工作交给李某，存在过失。第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。李某作为雇主明天当天的气温及其炎热，在这种天气中从事体力劳动非常危险，仍然指使谭某工作。李某存在过失。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此李某与发包方某有限公司应当对谭某承担连带赔偿责任。根据《HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%9C%80%E9%AB%98%E4%BA%BA%E6%B0%91%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%AE%A1%E7%90%86%E4%BA%BA%E8%BA%AB%E6%8D%9F%E5%AE%B3%E8%B5%94%E5%81%BF%E6%A1%88%E4%BB%B6%E9%80%82%E7%94%A8%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%8B%A5%E5%B9%B2%E9%97%AE%E9%A2%98%E7%9A%84%E8%A7%A3%E9%87%8A&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：“HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E8%B5%94%E5%81%BF%E9%87%91&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%9F%8E%E9%95%87%E5%B1%85%E6%B0%91%E4%BA%BA%E5%9D%87%E5%8F%AF%E6%94%AF%E9%85%8D%E6%94%B6%E5%85%A5&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"城镇居民人均可支配收入或者HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%86%9C%E6%9D%91%E5%B1%85%E6%B0%91%E4%BA%BA%E5%9D%87%E7%BA%AF%E6%94%B6%E5%85%A5&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”本案中，HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8F%97%E5%AE%B3%E4%BA%BA&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"受害人长期在城市居住，且已超过十三年，有稳定的收入，也交纳了养老金，根据最高人民法院的相关解释，HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E8%B5%94%E5%81%BF&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"死亡赔偿应当按HYPERLINK"http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%9F%8E%E9%95%87%E5%B1%85%E6%B0%91&fr=qb_search_exp&ie=utf8"\t"_blank"城镇居民的相关标准计算。婚姻第一套房子是婚后由双方父母出资，房产证