运营官岗位职责运营官岗位职责(15篇)在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的运营官岗位职责，欢迎大家分享。运营官岗位职责1职责：1、根据行业、市场竞争情况等信息分析，根据CEO战略目标制定公司短、中、长期运营策略和运营目标；2、全面负责公司的内部管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；3、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；4、负责协调各小组工作，建立有效的团队协作机制。任职要求：1、本科及以上学历，4年以上运营管理工作经验；2、出众的领导管理才能和良好的商业理念；3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的.沟通技巧，熟练的计算机应用及操作能力；4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。运营官岗位职责2一、管理公司业务的运营，确保公司业绩取得稳健增长1、协助CEO确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案；2、全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作，根据公司发展战略，制定和落实年度发展经营规划，并实现营运增效和运营能力的提升；3、完成年度战略目标，对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系，完善制度流程1、提升主要职能部门作战能力，明确其职责和考核标准，以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配；2、完善制度体系建设，通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力，继续提升标准化、精细化、信息化管理水平，强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务；建立科学、合理、公平的.激励机制，推进公司经营指标及经营任务的顺利完成；三、实现人才梯队建设的体系1、选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍；2、着重加强人力资源管理能力，为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围，以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。任职要求：1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上大型互联网企业高层管理工作经验，熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务；2、熟悉互联网尤其是食品电商平台的运作模式，对互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程非常熟悉；3、有丰富的行业人脉关系、渠道资源优先；4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力，有很强的市场敏锐性和职业判断力；5、责任心强、有激情、善于创新、乐于接受挑战。运营官岗位职责31、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7、负责策划和制定公司整体的商业计划，关注企业的各项经济效益指标，指定计划为企业创收和实现融资。8、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。9、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。10、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的.各项管理制度。11、负责组织对公司人员的业务培训。12、完成总经理临时交办的工作。运营官岗位职责4职责：1、参与公司战略发展制定，在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有创新性及突破性的运营规划，协助CEO实现运营管理目标。2、领导管理运营团队，带领团队进行市场推广、业务规划和开拓。3、负责项目的搭建与运营、线上线下宣传推广、活动策划及日常运营。4、负责与项目的.商务拓展与资源合作的整合。5、进行市场竞争态势、目标客户群体、客户需求等市场调查，研究旅游市场环境与发展趋势，分析竞争对手，为项目营销战略制定提供相关依据。6、定期向公司董事会提出经营和财务状况报告。任职资格：1、本科以上学历、8年以上互联网运营经验，3年以上团队管理经验，具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先；2、熟悉旅游行业、市场及发展趋势，具有敏锐的市场嗅觉，对互联网、有独特见解，有旅游行业上下游资源者优先考虑；