题库资料：C13023兼并收购系列课程之五：收购的整合测试一一、单项选择题1.当母公司对购进公司的部分资产进行剥离时，它想达成的目的是（）。A.增加销货成本B.增加股权收益率C.利用LIBOR获取优势D.增加投资收益率2.公司在员工整合中所犯的最大错误是（）。A.等待时间过久B.试图迫使整合加速C.资金不足D.让员工参与推进变革二、多项选择题3.以下有关收购中人员整合的说法，正确的有（）。A.过早或强制进行的员工整合将导致憎恶情绪并提高成本B.能促使人作出主动的改变是成功变革管理的有效指导方针C.在关乎员工生产生活的业务领域，都要使他们尽早参与到变革的过程中来D.在最终确定兼并或收购之前，需要明确受雇员工的必要技能及新组织究竟需要哪些人员4.在系统整合中，公司为每个主要的成本环节组建跨部门的团队，以实现以下（）等目标。A.确定现实目标B.寻求协同效应C.实施以员工为主导的变革D.监控和衡量绩效5.在收购中进行系统整合时需要考虑的内容有（）。A.信息技术系统B.工薪总额C.库存管理D.会计6.以下有关收购中剥离战略的说法，正确的有（）。A.资产剥离指企业出售其部分资产以获取现金或专注于发展核心业务B.与并购方向相反的企业战略行为C.通过出售所收购的公司或是其一部分，来获得丰厚的投资回报D.金融买家可通过出售公司或其部分资产，以及首次公开发行（IPO）等方式来实现其目标7.在收购之后，下列哪项是公司整合时面临的主要问题（）。A.人员B.系统C.资金D.技术三、判断题8.在金融买家看来，一般情况下，被收购方局部的总和比总体具有更多价值。正确错误