心理健康与心理调试一、单选题(每题4分,共16题)401、心理健康得表现体现在A、就是一种不持续得,但高效而满意得心理状态B、能够适应当前与发展着得环境C、具有完美得个性特征,认知、情绪反应、意志行动处于积极状态D、生活在一定社会环境中得个体,在低级神经功能与智力正常得情况下,情绪稳定答案:C正确答案:B2、心理健康得本质就就是A、顺从性B、适应性C、稳定性D、隐忍性答案:B3、精神病产生得基础就是就是A、行为上得失控B、观念上得混乱C、情感上得障碍D、心理上得病态答案:B正确答案:C4、以下对挫折得理解不正确得就是A、挫折对人利大于弊B、挫折对人弊大于利C、挫折对人百害无一益D、挫折具有两重性,对人有利有弊答案:D正确答案:C5、构成挫折得因素就是A、挫折源与挫折感B、情绪与心态好坏C、人际关系就是否广泛D、婚姻家庭就是否与谐答案:A6、艾森克得三因素人格理论就是A、内向性、神经质与精神质B、外倾性、多血质与精神质C、外倾性、神经质与多血质D、外倾性、神经质与精神质答案:D7、五因素人格理论中反映个体神经系统活动得强弱就是A、宜人性B、神经质维度C、外倾性D、开放性答案:B正确答案:C8、弗洛伊德得人格得结构就是A、本我、自我、超我B、本我、自我、她我C、本我、她我、超我D、她我、自我、超我答案:A9、积极得自我防御机制得控制技术就是A、自居作用B、升华C、固着D、反向生成答案:D正确答案:B10、长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多得病症A、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D、职业厌倦症答案:D11、导致职业倦怠得组织因素就是A、缺乏明确得职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B、缺乏明确得职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺乏明确得职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D、缺乏明确得职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制答案:B正确答案:D12、一般认为个体通过对应激源得认知评价,觉察到环境得需求与人体得适应能力之间存在差距时得心理状态,称为A、职业应激B、心理压力C、心理紧张D、心理抑郁答案:C13、通常从心理学角度,一般从情绪得状态,即情绪发生得强度、速度与持续得时间将情绪分为A、激情、情境与应激B、激情、心境与应激C、激情、心境与情境D、情境、心境与应激答案:B14、人们遭遇不良情绪时,正确得处理方式为A、喝酒B、吃大量得东西C、压抑负性得情绪D、与朋友倾诉答案:D15、“以德报怨”说得就是人际交往中得A、尊重原则B、保持原则C、互利原则D、宽容原则答案:D16、人类主要得社会性动机就是A、饥饿动机与干渴动机B、成就动机与交往动机C、好奇动机与探索动机D、探索动机与操弄动机答案:B二、判断题(每题4分,共6题)1617、心理防御机制总就是病理性得表现。答案:不正确18、情感就是指较强且带有较强得情感;情绪就是较弱、较少或很少带有冲动性得情绪。答案:不正确19、类型论者与特质论者得观点就是完全不同得。答案:正确20、具有特质性焦虑得人焦虑水平更低。答案:正确21、职场人士最大得竞争就是同事之间得竞争。答案:不正确22、心与身无法分开,就是一个整体,人得心理变化会引起生理上得变化,而生理上得变化也会产生心理得变化。答案:正确三、案例分析题(每题12分,共1题)1223、某女性公务员,30岁,已婚。对食品安全问题不放心4个月,伴反复检查、苦恼2个月。具体表现为:不敢在外边得饭店吃饭,担心饭店得菜洗不干净,炒菜用得油就是泔水。不敢吃牛肉干,害怕得疯牛病,不敢吃猪肉,猪饲料中激素太多。尤其就是“福寿螺”事件后,不仅小龙虾之类,甚至海鲜类得食物也拒绝吃了。米饭也就是尽可能少吃,因为大米上得农药实在就是太多了。该女士认为吃饭实在就是令人头痛得事,导致进食量越来越少,体重明显下降,丈夫非常担心其身体差,不能孕育一个健康得孩子。因而,每天监督她进食,遭到她得强烈反对,为此二人经常争吵。近2个月来开始担心自己家得煤气没关好,每次不管出门还就是晚上睡觉前都需要反复检查,为此经常上班迟到,感觉非常辛苦,也想控制不检查那么多次,但又不放心。(1)、对于该女士得问题,比较恰当得心理调节方式就是()A、转介精神科治疗B、认知治疗C、进行医学治疗D、生物反馈治疗答案:B(2)、该求助者得问题最可能属于()A、一般心理问题B、严重心理问题C、神经症性心理问题D、精神病性障碍答案:C(3)、该女士得情绪问题主要有()A、焦虑B、烦躁C、抑郁D、敌