员工手册东莞市华利模具钢材有限公司目录序言………………………………………………………………………………………….2总述…………………………………………………………………………….3员工行为守则………………………………………………………………….3人事制度……………………………………………………………………….4员工招聘与录用…………………………………………………………………………………..4劳动合同管理……………………………………………………………………………………..4培训制度…………………………………………………………………………………………..5薪资与福利管理制度……………………………………………………………………………..5考勤管理制度……………………………………………………………………………………..7职位变动…………………………………………………………………………………………..8人事记录…………………………………………………………………………………………..8员工离职…………………………………………………………………………………………..9带薪年休假制度…………………………………………………………………………………..9奖罚制度…………………………………………………………………………………………..10第四章、其它管理制度……………………………………………………..13宿舍管理制度…………………………………………………………………………………….13食堂管理制度……………………………………………………………………………………..13工衣管理制度……………………………………………………………………………………...15出差管理制度………………………………………………………………………………………16车辆管理制度………………………………………………………………………………………16交流与沟通…………………………………………………………………………………………17电邮使用制度………………………………………………………………………………………18安全生产制度………………………………………………………………………………………18第五章、附言…………………………………………………………………...19序言总裁致辞欢迎加入华利模架钢材有限公司!我谨代表公司向你们表示祝贺并期望每位员工都能在公司内实现理想大展鸿图!华利模架钢材有限公司重视每员工的劳动成果,并鼓励员工尽可能能地为公司发展献计献策。我们坚信，高素质的员工是我们强干同行的优势，为具备这个优势，我们保证每位员工都有获得发展自身技能的培训和丰富工作经验的机会。我们奉行企业宗旨和经营理念，并用它来指导我们在日常工作中与同事和客户的沟通。再次欢迎你们，美好的明天让我们共同去创造！总裁：翁环第一章总述华利模架钢材有限公司信守“以人为本”的原则，尊重每一位员工。我们相信：人是公司核心竞争力的源泉。而良好的企业形象和信誉应当有优秀的员工和严明的纪委来保障；遵守本手册的规定将确保公司宗旨、经营理念和目标的实现。本手册旨在说明和解释本企业员工应该了解的准则，以便遵照执行。本手册规定适用于公司签订劳动合同的所有员工。所有员工都要认真执行和维护，尽职尽责做好本职工作。本手册所规定的事项与国家法律、法规和政策抵触时，按国家法律、法规和政策执行。员工行为准则1、遵纪守法学习理解并模范遵守国家政策法律，本市的法规条例和本公司的各项规章制度。做一名好公民、好市民、好员工。2、热爱企业和荣辱与共，关心公司的发展和利益，学习专业知识，提高工作能力，多提合理化建议，多搞技太创新，牢固树立团队、敬业、责任的企业精神。3、听从指挥听从领导指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。要安照民主集中制原则，坚决支持，热情帮助领导开展工作。4、严明纪律不迟到、不早退、出满勤、干满点。工作时间不说话不脱岗，不办私事，不饮酒，不私拿和损坏公物。5、注重仪表保持衣冠、头发整洁，公司员工上班一律穿工作服并佩带戴胸卡。6、讲究礼貌使用“您好！”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌语，与客人相遇，要主动相让，与客人同行时，应礼貌让人先行。7、讲究卫生常剪指甲，注意卫生，无汗味、异味，工作前不得饮酒和吃蒜等异味食品，保持宿舍、工作现场的清洁卫生。8、尊敬客户接待客人面带微笑，与客人谈话时，应站坐端正，用心聆听，讲话语气温和文雅，不大声喧哗，听到意见批评时不辩解，冷静对待，及时上报。接听电话时，要先说“您好，XXX部门。。。等，然后细心聆听，声调尽可能温和。不得在客人面前