行政助理前台岗位要求行政助理前台岗位要求11、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员.2、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确.3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象.4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;.5、协助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作.6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作.7、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档.8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作.9、快递费、电话费、保安费等费用报销付款工作.10、员工宿舍分配,厂区内钥匙保管工作.11、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作.行政助理前台岗位要求21.在项目经理领导下,负责大厦前台的接待及相关管理工作;2.受理租户之电话、书面及口头之投诉事项,并对事项记录、整理分类,及时上报项目经理;3.做好部门文件的收发工作,并对收发文件作好记录及存档工作;4.做好客户报修及投诉等事宜的回访工作.行政助理前台岗位要求31、电话接听及转接,来访人员的接待;2、办公用品的采购、保管和领用发放;3、文件资料的整理存放,考勤记录汇总;4、协助组织公司各种活动和会议;5、完成领导交办的临时工作内容.行政助理前台岗位要求41、接待公司内外来访人员,做好服务、引导、咨询等工作.2、负责前台岗位所有相关资料、档案、文件等的日常管理;3、负责前台快递接收4、协助行政后勤工作,维护办公环境,绿化管理,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境;5、完成上级交给的其它事务性工作.行政助理前台岗位要求51、协助部门完成人员招聘、入职、试用、晋升、调动和离职等相关手续;2、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护;3、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;4、各类发文拟定于下发;5、其他日常人事行政工作;6、完成上级交代的其他任务.行政助理前台岗位要求61、负责体验店到店来访客户的接待、保持良好的礼貌了解客户需求,严格执行公司的接待服务规范;2、负责体验店的日均接待数据管理,以及市场数据的管理;3、积极向到店客户及线上客户介绍后市场产品并实现成交;4、做好现金日记表与公司财务主管对账.行政助理前台岗位要求71.前台接待2.负责公司人员招聘,入职、离职手续办理;3.负责公司考勤,花名册和员工档案管理;4.部门报销事宜;5.处理一些日常行政事务;6.领导安排的相关事项.本文来源：网络收集与整理,如有不慎侵权,请联系作者删除,谢谢！