企业员工聘用合同书标准甲方(招聘方)：乙方(被招聘方)：(以下简称甲、乙方)并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：1.甲方聘雇乙方担任压痕机师傅职务，工资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算)，如果加班工资另算。2.聘用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止聘用时间以_____年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。3.乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针诚实信用，负责和蔼的精神处事待人，团结合作。4.乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。甲方：(盖章)乙方：住址：户籍：身份证号：XXX公司员工标准聘用合同甲方：身份证号：乙方(受聘人员)身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_____年____月____日至_____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。二、工作内容：图纸所设计的工程内容。三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。四、乙方责任：1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的`发生。2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为_____元整(_____元整)2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_____元整(_____元整)或每月全额的_____%支付，剩余部分工资完工后付清。六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_____元整。七、争议解决方式：①双方协商解决。②法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：乙方签字：_____年____月____日_____年____月____日员工聘用合同书甲方：。地址：。乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，____日发销售提成。四，乙方在职基本工资元。加车费、含费200元。合计：元。五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至_____年____月____日止生效。甲方：乙方：签定日期：_____年____月____日企业聘用临时工合同标准甲、乙双方经过协商，在平等、自愿的基础上订立本合同。一、甲方聘用乙方担任工作，聘用期限，从_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、甲