职业规划：走出职业认知误区来源：HYPERLINK"http://www.zzszzx.com/"尚知职业规划机构作者：孙嘉懿点击量：150职位变了，职业变了么?行业变了，职业变了么?为什么当得好老总，却当不好丈夫/妻子/父亲/母亲?今天的热门职业。明天还会如朝阳般生机勃勃吗?今天同沂中的佼佼者。明天还会依然出类拔萃吗?寻找有发展前景的职业深刻理解“职业”的概念，如同拥有一双慧眼，从而避免进人职业认识的误区，更好地看清路况和前景。如果把职业做一个形象的分类，大概有八种。1.曙光职业东方已经出现亮光，但是太阳还没有升起。比如职业规划管理师这样的职业在我国尚属曙光职业。2.朝阳职业就像一轮红日冉冉升起。如项目管理人员、一商务策划人员、企业培训师、企业信息管理师、企业行政管理师、人力资源管理师等等，这些都属于朝阳职业。3.如日中天的职业指那些已经充分发展并且目前占据主流的职业。仿佛正午的太阳普照大地，是世间万物的主要能量来源，具有不可替代的稳固地位。如:企业家、公务员、建筑设计师等。4.夕阳职业指那些从业人员正在逐渐减少，人员数量呈下降趋势的职业.正如夕阳下山一般。有的职业虽然曾经人数众多，现在或许依然有一定的社会需求，但日落西山之势已经显而易见护如公交车售票员。5.黄昏职业该职业已经暮色环绕，从业人数急剧减少。如弹棉花工、送煤工、钢笔修理工、相片着色工等。6.恒星职业，恒星职业是指只要人类社会延续就一定会存在下去的职亚。比如:教师、厨师、服装设计师、医生等等。7.流星职业像流星般一闪而过的职业。如传呼台的传呼员，在20世纪九十年代还是一个很不错的职业，但是现在随着手机的普遍使用，传呼台没有了，传呼员这个职业也消失了。8.昨日星辰职业该职业曾经持续较长时间，现已完全消失。如铅字打字员。职业产生和消亡的客观规律要求人们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿，更要考虑到时代前进的步伐所引起的社会需求变化。所以在找职业的时候你需要考虑哪些职业是“朝阳职业”;哪些职业属于“如日中天的职业”;哪些职业已经成为“黄昏职业”;哪些职业已经是“夕阳职业”。一般来讲，你越是找到一个“朝阳职业”、一个“如日中天的职业”，就越容易在职业生涯中更快进步，更早成功。职业技能不断更新随着社会的发展，职业在逐渐变化，知识含量、技能含量低的职业将逐渐退出历史舞台。职业环境变化要求职业知识及技能也要随之提高。比如售货员，20年前的售货员可能和顾客之间只是一手交钱一手交货的简单买卖关系，但是今天销售货品的时候，售货员还要更多地掌握所销售货品的相关知识，比如货品的材质、设计、功能、如何使用、保养等等、现在更多的称之为促销员，顾名思义，就是对商品要有促进销售的作用。比如速记这个职业，过去只要求以手写的方式进行速记，但是现在速记行业已经发展为使用专门的速录机进行速记，可以将讲的话直接转变成电脑上的文字，速度更快，效率更高。还比如会计、秘书、建筑设计师等从业人员，随着计算机技术的发展，需要熟练掌握相关的电脑知识与技能，使职业的内涵随着社会、科学技术的进步而发展变化，从而适应工作的需要。常见职业认识十大误区人们在职业上的认识通常会有一些误区。1.意识不到自己从事的是个职业有的人意识不到自己从事的是一个职业。很多人说“我有工作了”或者“我有活干了”，但是意识不到是开始从事一个职业了。有的人在十几年的职业生涯中一直寻找的是挣钱的机会，一个赚钱的买卖，找的是一个单位，一个职位，但是从来没有想清自己所从事的职业是什么。2.意识不到所从事的职业环境已改变有的人意识不到所从事的职业环境已发生了改变。职业环境改变包括社会对此职业的要求、从业人数的多寡、该职业在哪个行业当中需求量最大等等，这些都是职业环境的改变。3.意识不到所从事的职业技能已发展有的人意识不到所从事的职业技能已经}}:::}";}lr的变化，大的发展。有了考良比如，现在对于企业培训师的工作技能有了更高的要求，包括:制订培训计划(规划)，开发培训项目，研制课程和教材，进行培训评估，指导他人开展培i)}!并提供相关咨询且跻的育肋;运用人员素质测评、岗位职务描述以及现代教育技术等手段，有针对性地、科学地开展培训的能力;进行培训的组织管理工作，并负责实施的能力。4.意识不到自己换了职业有的人换了工作矛换了职位，换了单位，但是意识不到自己实际上是换了职业。从推销员到销售经理、从司机到驾校教练、从工程师到生产经理等等;都是职业的转变。5.意识不到自身同时有两个或更多职业有人意识不到自己可能同时有两个职业或者是有更多的职业，比如说一个技术人员由于工作需要和工