根据《东航集团公司深入开展创先争优活动实施方案》和《东航股份深入开展创先争优活动工作计划》的要求，结合上航实际，特制定上航创先争优活动实施计划。一、总体要求一、总体要求二、创先争优主题二、创先争优主题三、创先争优标准三、创先争优标准三、创先争优标准4、工作业绩好。围绕中心、服务大局成绩显著，保障世博等重大任务事迹突出，党建工作出经验、出典型、出亮点，党建创新实践有成果。5、群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，没有群体性不稳定事件发生。（二）优秀共产党员标准1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识和业务技能，成为本职工作的行家里手。2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，在服务保障世博和生产经营中表现突出。3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和企业规章制度，严格遵守廉洁从业各项规定，没有违法违纪现象发生。5、带头弘扬正气。模范执行“八荣八耻”和新东航文化，树立正确的价值观和道德观，自觉抵制歪风邪气，敢于同违法违纪行为作斗争。四、创先争优活动安排第一阶段：2010年6月-12月分主题：“创先争优，为世博增光”围绕搞好活动计划的制定和动员部署，确保创先争优活动开好头起好步；同时要全力完成世博服务保障任务。活动项目：1、成立上航创先争优活动领导小组及办公室。（2010年6月）2、召开创先争优活动动员和工作部署会。（2010年7月-8月）3、基层党委建制的党组织，成立创先争优领导小组及办公室，其它直属党组织以书记为第一责任人，并设立联络员，制定创先争优活动计划，召开动员会。（2010年7月-8月）4、配合东航集团和股份公司完成学实整改项目的推进落实工作。（2010年6月-12月）5、组织开展“世博先锋行动”。（2010年5月-10月）6、积极推进学习型党组织建设。7、推进党建创新实践课题研究。8、扎实开展“四好、四强、四优”创建活动。9、参加上海市文明单位创建活动。10、参加“感动东航”和“爱在东航”奉献行动。第二阶段：2011年1月-6月争优分主题：“创先争优，为党旗增色”围绕迎接建党90周年和为落实上航“十二五”规划起好步、开好局，组织落实好创先争优活动。活动项目：1、对东航、上航制定的十二五规划进行解码培训，开展“热爱新东航、奉献新上航”主题教育活动，激发员工的责任感、使命感、紧迫感，积极为十二五规划开好局做贡献。（2011年2月-6月）2、组织开展“我是党员我行动、我是党员我奉献”立功竞赛活动。（2011年4月-6月）3、组织党建创新实践课题交流活动。（2011年4月）4、对党员进行党史教育，并举行党史知识竞赛。（2011年5月）5、组织开展建党90周年“七一”红歌展演。（2011年6月）第三阶段：2011年7月至党的十八大召开分主题：“创先争优，向党的十八大献礼”围绕迎接党的十八大、推进上航新发展开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、爱岗尽业的模范形象、出色一流的工作业绩，向党的十八大献礼。活动项目：1、组织“爱岗敬业，迎接党的十八大”的党课和“我为党的十八大献礼”专题民主生活会。2、开展党员志愿者每月一次“服务日”活动。3、组织“学先进、赶先进”演讲比赛活动。4、开展创先争优活动中的先进党组织、优秀党员的评选和表彰，以及巡展活动。5、回顾总结创先争优活动成果，编辑活动资料汇编。五、工作要求（一）落实领导责任。各级党组织书记就是该部门、该单位的创先争优活动第一责任人，行政负责人要带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。公司各直属党委要成立创先争优活动领导小组，结合本部门实际，制定开展创先争优活动的具体计划，并确立抓好计划的落实工作。各级党组织要以创先争优活动，并带动工会、共青团组织及统战成员一起开展创建先进集体、争当先进个人活动。（二）作出公开承诺基层党组织和党员要树立强烈的主体意识，党组织要制定开展创先争优活动工作计划；党支部结合“五个好”和“四强”、“四好”党组织要求，向党员报告开展创先争优活动的工作情况；党员要根据党章规定的义务、结合“五带头”和“四优”共产党员要求，提出参加创先争优活动的承诺；并采取会议、报刊、墙报、网络等方式向群众公布，接受群众监督。（三）聚焦解决问题各级党组织要剖析党组织和党员队伍中存在的问题，找准创先争优的切入点，制定整改措施，务求实效，抓出成效。（四）搞好统筹安排各级党组织要把创先争优活动与学习实践活动整改落实后续工作、加强领导班子建设、推进学