九型人格与领导力学员讲议3、实干者3、实干者3、实干者3号下属的时间管理：时间都用在工作上，解救方案；有需要时，帮三号放缓脚步以防崩溃；让三号知道不是每个人都追得上他们的步伐；帮三号明白有时加快工作步伐或加重工作负担未必能解决问题；三号不肯面对错误，因此犯错后会马上投入新工作，帮三号反省；提醒三号不要〔样样都懂，没样专长〕。3、实干者6、怀疑者6、怀疑者6、怀疑者6、怀疑者6、怀疑者6、怀疑者9、调停者9、调停者9、调停者9、调停者9、调停者9、调停者2、给予者2、给予者2、给予者人际沟通能加强九号的时间观念；八号要求公正、被尊重、直接沟通；责备别人时要非常小心；把工作更多地委托他人；八号需要拥有自己的地盘、王国；协助八号发展领袖能力；保持眼神接触，立场坚定；不要浪费三号的时间，定时与三号一起检阅进度。接受别人对你的赞美，敢于面对冲突。提醒四号尊重别人的时间；预定时间表，及同意违约时如何处罚，无论四号的工作表现如何，都要对他的为人表示珍惜；不时提醒九号集中于目前的目标；协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。对很多下属而言，你的威胁、激烈言论、火爆脾气只代表没有效率；对很多下属而言，你的威胁、激烈言论、火爆脾气只代表没有效率；2、给予者2、给予者5、观察者5、观察者5、观察者5、观察者5、观察者5、观察者8、保护者8、保护者8、保护者8、保护者8、保护者8、保护者1、完美主义者1、完美主义者1、完美主义者1、完美主义者1、完美主义者1、完美主义者4、浪漫者4、浪漫者4、浪漫者二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；提点二号不要将人家的问题扛在肩上。把工作更多地委托他人；注意你太快结束、先承诺、之后再吃力解决的习性；不要浪费三号的时间，定时与三号一起检阅进度。恰当时有一定的身体接触。协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。保持眼神接触，立场坚定；特质其实还是为了自己，人际沟通能加强九号的时间观念；接受别人对你的赞美，敢于面对冲突。尊重一号的理想及远见；责备别人时要非常小心；要求四号在转变前详细衡量得失。让下属知道你是团队的一员，让他们知道你何时有空和参与的方式。与九号一起拟订详尽的工作计划；4、浪漫者4、浪漫者7、享乐主义者7、享乐主义者7、享乐主义者7、享乐主义者谢谢观看！感谢观看