工作服管理规定为树立和保持公司良好企业形象，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制定工服管理办法。公司工服有夏装、秋装、冬装三种，具体费用如下：性别服装夏装秋装冬装女500元男410元工服为标准尺码，任何人不得擅自改裁，否则承担个人工服全部费用。正式员工每人收取工服押金300元，工服周期为两年，两年内未离职者，该押金顺延至下一工服周期。未转正员工统一发放原有工服，不收取费用；转正之后发放新工服，收取押金300元。如有员工辞职、离职，可根据下列情况处理工服费：1、工服发放之日起未满半年离职者，工服归个人所有，该员工上交所有穿过的工服总费用的70%；2、工服发放之日起半年以上，一年以内离职者，带走工服，该员工上交所有穿过的工服总费用的50%；3、工服发放之日起一年以上离职者，带走工服，该员工上交所有穿过的工服总费用的30%六、穿工服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失、损坏，不得擅自改裁，上班时间必须穿着工服，不按公司规定着装者，发现一次罚款20元，自当月工资中扣除。七、本规定自下发之日起施行。欧神诺陶瓷营销中心办公室2012年8月21日