保安培训手册.doc
.精选范本保安公司保安员的培训手册HYPERLINK"https://wenku.baidu.com/task/browse/javascript:void(0);"一、综合要求（1）保安员工持证上岗，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责（2）工作态度：服从上级、忠于职守、正直诚实、团结协作、勤勉高效（3）服务态度：礼貌、乐观、友善、热情、耐心、平等（4）对火灾、水浸、电梯困人、刑事、交通事故等突发事件有应急处理预案（每年预演一次）二、治安管理（1）实行24小时保安值班及巡逻服务（2）院内重点部位
公司员工手册.doc
.精选范本总经理致辞：您好！欢迎您加入**公司。公司成立于**年，注册资金**万，是一家综合性、现代化、专业**公司。主要从事**等。公司为北京市工商联**业商会常务理事单位。持有国家质量监督检验检疫总局颁发的《中华人民共和国特种设备安装改造维修级许可证》**安装A级资质，北京市质量技术监督局颁发的《中华人民共和国特种设备安装改造维修级许可证》**维修A级资质。公司办公地址在**，公司为总经理负责制，设销售部、工程部、财务部**部。拥有10多名专业工程师和安全、质检人员，100多名稳定的**技术工人，均由
品牌管理手册2.doc
最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！心之所向，所向披靡组织职能与机构设置品牌管理团队职能以产品品牌优势为依托，通过渠道挖掘，广泛吸引代理商、经销商，扩大市场占有率。通过对经销商的支持与服务，建立起紧密的合作关系，形成全国性的营销网络。销售及售后管理。调控价格，协助经销商通过市场竞争，赢得更多的消费者。机构设置经销商品牌经理分公司市场部经理市场助理分公司销售经理或主管财务及出纳销售专员代理商仓储、物流岗位职责与任职要求品牌经理完成公司交给的各项任务，制定品牌发展的工作计划并组织实施检查和监
安全管理手册5.doc
..整理范本整理范本.整理范本4．学校大型集体活动安全管理工作情况记录活动名称活动时间参与学生人数安全隐患预判安全教育及保障措施备注春游2014-5-9六、七、八年级活动种可能出现的各种意外。安全教育，每班两名教师跟班管理。迎“六一”班班有歌声2014-5-31六、七、八年级学生在参加活动时，过马路安全，剧场纪律教育安全教育；每班两名教师负责、路口教师维持秩序。注：按活动内容逐一填写。..整理范本整理范本.整理范本7．学生安全宣传教育情况记录时间地点宣传教育内容参加学生（范围/人数）宣讲人（单位）备注20
家庭教育手册.ppt
第一课做事分清主和次------引导孩子做事有计划第二课书籍是我的好朋友-----让孩子喜爱读书第三课言必信，行必果-------培养孩子诚信的美德1.家长要重视对孩子的诚信教育。2.创造一个宽松、民主、安全的家庭氛围。3.及时指正孩子缺乏诚信的行为。4.引导孩子加强自身诚信修养并严格要求。5.可以与孩子沟通，一起制订诚信自评卡，以14天为一个阶段，逐步培养孩子的诚信美德。
学生专业实习手册.doc
学生专业实习手册系部：专业：班级：学号：姓名：实习单位（盖章）：实习岗位：实习指导教师：重庆电子工程职业学院计算机应用学院编印填表说明1、请勿改动本文档的格式、表格、字体、段落、边距等。2、“学号”栏请写完整学号，如：0713050216。3、“班级”栏请填写完整班级名称，如：信安082、计应7614、“专业”栏，请填写完整专业名称，如：计算机网络技术、信息安全技术等5、纸质文件请保持页面干净整洁，字迹工整。6、专业实习属“必修课”，2-4学分，请大家认真对待。7、打印该实习手册，请用A4纸双面打印，左则
本安全手册的编写.doc
前言本安全手册的编写，旨在为长兴正大安全技术咨询有限公司员工或者长兴正大安全技术咨询有限公司承包商提供一个有关施工现场安全，健康和环保的一般性规定.希望每个人努力学习和使用安全的工作方法，通过熟读和遵守本手册中的规定,来确保你安全地工作.如果你安全地工作，你就能保护自己和同事，免遭事故和伤亡；同时你也保护了公司和客户的财产.要记住本手册只是帮助你和你的同事安全和专业性地工作的部分工具，避免违章指挥及违章作业，你须应用这些规定并使其成为工作中的一个习惯.目录1.安全培训2.不可原谅地违规3.一般安全和健康规
成长手册家长评语.docx
成长手册家长评语成长手册家长评语成长手册家长评语（精选130句）在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都写过评语吧，评语有助于提高被评价对象工作的积极性和创造性。什么样的评语才是好的呢？以下是小编精心整理的成长手册家长评语（精选130句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。成长手册家长评语11.期望孩子好好学习听老师家长的话，期望老师严加管教!2.漂亮的小姑娘，你聪明又伶俐，活动时你总是坐得很神气，听得很认真，画画、做手工样样都行。现在还学会了自己穿鞋子，真能干!爱干净的小宝宝，如果你以后不再挑食，你会长得更健
员工手册怎么写.docx
员工手册怎么写员工手册怎么写（精选5篇）员工手册怎么写篇1第一章总则一、适用范围本守则适用本公司所有员工，包括合同工、零散工、临时工。二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受。“宾客至上，服务第一”是餐厅的服务宗旨。三、目标把本餐厅办成具有一定风格和一定水准的餐厅。四、工作要求1、热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。2、热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本餐厅建立良好声誉，树立良好的形象。3、领导层要
检修关键工艺手册.doc
检修关键工艺手册编制计划批准：刘海涛审核：王学编制：张中东神华河北国华定洲发电有限责任公司二〇一一年二月二十一日h'$'~:__J_v.J--~jM:JV1t,f,I*$if~QJ~t00ifJE?Hltt~fl~~jt13:0Pj=O--~=~=+-8检修关键工艺手编制组织机构及计划一、组织机构1、领导组：组长：总工程师刘海涛职责：1）负责监督公司级检修关键工艺手册编制的组织管理和评审工作。2）负责公司级检修关键工艺手册的审批。2、评审组：组长：安全技术部经理王学成保豪钣癯?马国鸿李智华孙蓟光李国新张中
宏图高能员工手册.doc
员工手册XX宏图高能科技有限公司--员工手册XX宏图高能科技有限公司文件编号:HTGN2011-001版本:A/0编制:审核:批准:发行日期2011-12-01前言公司所取得的每一个成就，都是全体员工辛勤耕耘的结果；公司的未来，都与您所付出的努力息息相关。欢迎您成为深圳宏图高能科技有限公司的一员，公司将为您提供一个轻松自由、健康向上、创新发展的平台。希望您在这个温暖的大家庭中，能充分发挥自我、超越自我，愉快地度过我们人生中重要的一段时光。本手册适用于公司所有员工，它是员工工作行为、权利、义务和利益的依据，
XX餐厅员工手册.doc
员工手册针对餐厅内部所有成员目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc328753215"第一章入职指引HYPERLINK\l"_Toc328753216"1.1报到HYPERLINK\l"_Toc328753217"1.2试用、转正HYPERLINK\l"_Toc328753219"1.3工作时间HYPERLINK\l"_Toc328753220"1.4考勤管理HYPERLINK\l"_Toc328753220"1.5请假HYPERLI
兼职编辑必读手册.doc
网编新人发稿所遇的常见问题及解决方法为了让新人更快的适应怎样去发稿，找到发稿的技巧，在这里把自己当初发稿时的经历（包括所遇到的常见问题及解决方法）给大家罗列出来，希望能给大家带来帮助。在这里，首先给大家说一下关于发稿的工资、发稿的内容以及注册的问题发稿的工资：公司本着以人为本的原则，深知大家兼职发稿不容易，也是为了挣一点血汗钱，公司给的稿费相比其他的兼职高出许多（这个大家可以自己去查证），公司采取按量计费，每篇稿费是0.6元，公司由管理员通过支付宝在每周五晚上把工资发给大家（也可以是北京的工商银行卡，但由
临床护士学习手册.doc
PAGE\*MERGEFORMAT40骨科护士学习手册（2017年3月）基础部分：1、世界卫生组织的代号---WHO。2、现代医学模式---生物、心理、社会。3、健康---不仅仅是没有躯体疾病，还要有完整的生理、心理状态和良好的社会适应能力。4、护理---是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题反应的过程。5、护士的基本职责---促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。6、护士的基本素质---思想品德、专业（知识、技能、态度）、身体等。7、护理程序步骤---评估、诊断、计划、实施、评价。8、病室温度
主管手册沟通部分.doc
主管手册V.02008.8.1薪资相关—薪资篇（一）政策小贴士Tips：1．薪资发放政策：1）薪资发放的时间：每月5日（遇节假日提前发放）2）计薪周期：每月1日——每月月底最后一天3）薪资的组成：DL架构薪资：本薪+技术/职务加给IDL架构薪资：本薪+地区津贴+职务加给2．加班费的计算依据：DL：（1000+年资津贴）/174×加班时数×加班费倍数IDL：本薪/174×加班时数×加班费倍数加班费倍数：平时加班150%，假日加班（指同仁轮休日，非国家法定11天节日）200%，节日加班300%3．薪资税收比例
人事管理手册.doc
人力資源管理規章文件編號：HRADD-QP-02制定日期：2005/07/01制訂部門:批准部門目錄章節編號檔案名稱頁數附件檔案名稱與編號-------修改履歷1----------------------手冊的目的2工作職責QP-001總則1HRQF001至QP-002招聘QP-003入職報到QP-004人事檔案QP-005教育訓練QP-006試用與轉正QP-007人事異動QP-008勞動合同QP-009離職QP-010獎勵與懲罰QP-011考勤管理QP-012績效考核QP-013薪資管理QP-014其
保安工作手册.doc
保安工作手册目录TOC\o"1-3"一、管理处保安部职能及岗位描述PAGEREF_Toc18833933\h3二、保安部主管职责PAGEREF_Toc18833934\h3三、保安部主管权限PAGEREF_Toc18833935\h4四、保安领班职责、权限PAGEREF_Toc18833936\h4五、保安员职责、权限PAGEREF_Toc18833937\h4六、保安员纪律PAGEREF_Toc18833938\h6七、保安员职业道德规范PAGEREF_Toc1
公司质量手册内容.doc
目录TOC\o"1-3"1总则PAGEREF_Toc501438739\h11.1概述PAGEREF_Toc501438740\h11.2质量方针和目标PAGEREF_Toc501438741\h11.3质量体系文件的基本层次PAGEREF_Toc501438742\h12项目质量控制PAGEREF_Toc501438743\h22.1质量体系在项目中的实施程序PAGEREF_Toc501438744\h22.2质量管理系统与项目组的关系PAGEREF_Toc50
员工手册简单版.docx
员工手册简单版员工手册简单版简单版员工手册（精选5篇）员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，是有效的管理工具，员工的行动指南。下面是小编精心为您整理的简单版员工手册（精选5篇），仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。简单版员工手册1第一章公司简介及企业文化一、公司简介（略）二、企业文化（略）第二章入职指引一、报到员工被录用时，按公司要求出示有关证件或证明原件，经核对无误后公司有权留存相关证件或证明的复印件，此等证件或证明包括但不限于：离职证明、居民身份证复印件、应聘登记表、毕业证书（包括
公司会务管理手册.doc
PAGE\*MERGEFORMAT362020年4月19日公司会务管理手册文档仅供参考联想电脑公司会务手册(1.0版)企划办秘书处目录TOC\o一、手册说明4二、会议制度及规范PAGEREF_Toc\h4三、流程图PAGEREF_Toc\h7l在公司内召开的会议8l在公司外召开的会议9四、程序PAGEREF_Toc\h10*会前工作(按顺序)PAGEREF_Toc\h10l议题及参会人员范围的确定PAGEREF_Toc\h10l会议场所的选定:PAGEREF_To
