XX餐厅员工手册.doc
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员工手册针对餐厅内部所有成员目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc328753215"第一章入职指引HYPERLINK\l"_Toc328753216"1.1报到HYPERLINK\l"_Toc328753217"1.2试用、转正HYPERLINK\l"_Toc328753219"1.3工作时间HYPERLINK\l"_Toc328753220"1.4考勤管理HYPERLINK\l"_Toc328753220"1.5请假HYPERLINK\l"_Toc328753220"1.6雷区HYPERLINK\l"_Toc328753221"第二章薪酬福利HYPERLINK\l"_Toc328753222"2.1工资支付日期HYPERLINK\l"_Toc328753224"2.2福利HYPERLINK\l"_Toc328753225"2.3薪酬保密原则HYPERLINK\l"_Toc328753226"第三章劳动关系3.1劳动合同HYPERLINK\l"_Toc328753228"3.2离职管理HYPERLINK\l"_Toc328753229"第四章员工行为规范HYPERLINK\l"_Toc328753230"4.1组织纪律HYPERLINK\l"_Toc328753231"4.2劳动纪律HYPERLINK\l"_Toc328753232"4.3仪容仪表HYPERLINK\l"_Toc328753233"4.4服务手册HYPERLINK\l"_Toc328753234"4.5安全手册HYPERLINK\l"_Toc328753235"第五章员工奖励与惩罚HYPERLINK\l"_Toc328753237"5.1通则说明HYPERLINK\l"_Toc328753237"5.2权责区分HYPERLINK\l"_Toc328753238"5.3奖惩细则HYPERLINK\l"_Toc328753239"5.4连带处罚HYPERLINK\l"_Toc328753241"第六章宿舍管理HYPERLINK\l"_Toc328753241"第七章保密原则HYPERLINK\l"_Toc328753242"第八章附则亲爱的伙伴:欢迎你成为餐厅的一员!餐厅是一个对餐饮事业有强烈使命感的团队,这里充满着积极进取的创新精神和蓬勃向上的朝气。你将从事的工作是我们共同事业中不可分割的重要组成部份之一,期望你与公司一道,用你的智慧和热情,谱写公司“健康营养旗帜”的篇章。公司将全力保障忠诚于公司、精诚为公司服务的伙伴应有的权利,并为其提供机会,实现人生价值;同时,公司也要求你尽快融入公司文化之中,恪尽职守、坚持学习、不懈创新,与公司同步发展成长。我作为公司的一员,非常乐意和大家一起工作,共同分享工作、学习与生活的甜酸苦辣。同时,对你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。祝你在公司工作顺利、愉快!第一章入职指引1.1报到接到录用通知后,请在指定日期到行政人事部报到。如因故不能按期报到的,应与行政人事部取得联系,另行确定报到日期。1.1.1提供个人资料报到后,你需要向行政人事部门出示以下有效证件原件并留复印件:(1)身份证复印件2张;(2)健康证(原件交由餐厅保管);(3)免冠彩色近照(1寸大小,2张);办理入职手续(1)填写《伙伴入职报到手续表》;(2)办理指纹录入,领取工卡、工衣及其他相关资料;(3)与公司进行入职面谈,并办理住宿;(4)到用人部门报到,与用人部门负责人见面,接受工作安排,认识部门同事;1.2试用、转正1.2.1试用期为3个月,表现优异者,经上级主管和认识经理核准后可以提前转正。试用期内,如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其他原因而决定离开,可提前7天内以书面形式提出辞职,并按规定办理离职手续;相应的,如果你的工作表现无法达到要求,公司也会提前7天通知你,终止对你的试用。1.2.2试用期满前上级主管会适时提醒你填写并提交转正申请,执行转正审批流程。1.3工作时间公司月休4天(休息的具体日期由部门负责人调配),每天上班时间9.5小时,其中包括吃饭时间,出勤天数按当月的实际出勤天数核算,特殊情况另议。1.4考勤管理1.4.1打卡除总经理或行政人事部核准免打卡者以外,