员工企业文化培训心得体会.docx
员工企业文化培训心得体会员工企业文化培训心得体会企业培训是指企业为了提升员工的技能、知识和综合素质而进行的一系列培训活动。以下是小编为大家整理的员工企业文化培训心得体会（精选14篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工企业文化培训心得体会1有幸参加了公司的新员工企业文化培训学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是企业在解决生存和发展的问题中产生的，以企业家精神为主导，以群体意识为主体，被企业成员认为有效，并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业，让给每一位员工认
企业文化建设（山东大学）.doc
二OO九年七月主讲：王怀明山东大学管理学院企业文化建设狼来了！两个人在森林里，遇到了一只饿狼。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过狼啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关之后，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的狼来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？要与狼共舞，首先要把自己变成狼。文化的竞争是企业竞争的最高境界。企业文化的概念企业文化在企业竞争中的作用企
企业文化建设（周坤）+45页.doc
企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材，微信：2151212031企业文化建设主讲：周坤★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲传统企业文化（一）1.企业管理的层级2.企业文化的误区3.文化的定义4.中国的传统文化5.中国的饮食文化第二讲传统文化（二）1.中西方文化的差异2.羞耻文化与内疚文化第三讲传统文化（三）1.法•理•情2.儒学第四讲传统文化（四）1.中庸之道2.中西方文化的差异第五讲企业文化（一）1.企业应该思考的问题2.企业文化的定义3.企业文化
论企业文化的激励性与公平性.pdf
"#$%年第&期科技与管理’()&，"$$%**（*总第"$期）+,-!./,01(2(34**516**75153/8/19*************************************（+:8*’()"$）文章编号：!""#$%!&&（’""&）"($"!’’$"&论企业文化的激励性与公平性朱荣梅，樊耘（西安交通大学管理学院，陕西西安%!""()）摘要：人是企业最核心的资源，对员工进行有效激励也就显得至关重要，重点研究了激励性与公平性对有效激励的影响。同时，激励性与公平性又具有矛盾统一的关
家化企业文化的建设研究的开题报告.docx
家化企业文化的建设研究的开题报告一、研究背景和意义家化企业文化的建设在现代企业管理中具有十分重要的地位，它是企业管理成功的重要因素。家化企业文化是企业价值观、企业行为规范、企业管理思想、企业品牌形象等的综合体现，它是企业建立一种有序、规范、积极向上的管理模式，使企业内部人员在思想、行为、风格等各方面实现一定程度的一致性。随着社会的不断发展，现代企业和消费者对家庭化产品和功能的需求不断提升。而对于企业来说，家化产品已经成为了竞争市场上的主要产品。因此，构建一种高效、有序、融洽的企业文化成为了各大家化企业所必
企业文化宣传标语最新精编.docx
企业文化宣传标语企业文化宣传标语集锦在我们平凡的日常里，大家都经常接触到标语吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么你有真正了解过标语吗？下面是小编收集整理的企业文化宣传标语集锦，欢迎大家分享。企业文化宣传标语11）每天进一步，踏上成功路。2）不学习的人，实际上是在先择落后3）态度决定一切，细节决定成败4）只有一种失败，那就是半途而废。5）杜绝不良思想，发扬优质精神6）永远战战兢兢，永远如履薄冰。7）培育礼仪员工，创造团队精神8）只有勇于承担责任，才能承担更大的责任9）
学习企业文化心得体会1.doc
学习企业文化心得体会衡阳中地装备探矿工程机械有限公司成立于2006年12月29日，是衡阳探矿机械厂改制而成立的新公司，依法接续衡阳探矿机械厂的技术力量、经营其各类产品，是国内地质装备制造的骨干企业，泥浆泵、岩心钻机的专业生产基地，主要产品有工程钻机、岩心钻机、泥浆泵、砂浆泵、高压注浆泵五个系列80余种产品。公司在地质工程机械的设计和制造方面，多项产品获得过国家优质产品奖在国内处于领先水平。通过了ISO9001质量认证及煤安认证。产品远销欧、美及东南亚20多个国家和地区。公司生产的XY-1钻机赢得了南极科考
企业文化培训心得体会范文.docx
企业文化培训心得体会范文企业文化培训心得体会范文（精选18篇）企业文化培训心得体会范文篇1非常荣幸能够参加公司组织的学习培训，也非常感谢公司的这次活动，解答了很多我对企业文化的误解和困惑。之前我对公司的企业文化并不是很了解，觉得公司的企业文化只不过是墙上的几个大字，跟自己的工作、生活关系不大。通过今天的培训，让我重新对公司的企业文化有了更加充分的理解和认识。企业文化不单单是几个字而已，他更是贯穿了自己的整个工作，是自己工作的准则，是一个指导准则。华星公司的企业精神是：勤奋、自信、坚持。我是一个不太善于表达
粮油公司企业文化标语口号.docx
粮油公司企业文化标语口号粮油公司企业文化标语口号关于粮油公司企业文化标语口号大全工作理念健康快乐地工作和生活管理理念制度化管理、规范化管理、人性化管理、科学化管理核心价值观求真务实、全面创新以人为本、共创价值经营方针客户至上、品质第一诚实守信、团结互助不断改进、持续发展经营理念追求企业价值与客户价值共同成长服务理念客户至上，品质第一企业使命为客户创造价值为员工增加福利为社会创造财富为民族打造品牌员工行为准则持续学习、高效工作爱岗敬业、遵纪守法尊重他人、坦诚沟通服从大局、忠于企业企业行为准则恪守承诺：不断为
海航企业文化培训心得体会.docx
海航企业文化培训心得体会海航企业文化培训心得体会（通用5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，马上将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的海航企业文化培训心得体会，欢迎阅读与收藏。海航企业文化培训心得体会篇120xx年7月19日，作为实习生我正式走入海航，公司的人力资源部门安排了新员工培训，作为新人第一门功课就是学习海航企业文化《同仁共勉守则》，进入公司后三天我们就见到了集团总裁陈峰先生，他为新员工讲授的第一课也是海航
弘扬企业文化演讲稿编辑原创.docx
弘扬企业文化演讲稿关于弘扬企业文化演讲稿（精选10篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的弘扬企业文化演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。弘扬企业文化演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！20xx年3月1日，我一只脚踏入社会，一只脚还留在校园，青涩懵懂，初来乍到。20xx年3月1日，我装着满脑的理论知识，带着几乎为零的实际操作经验，来到陌生的百盈。8个月，时间悄悄带走了绚烂的春花，带来了静美的秋叶。在每个如水
信用社企业文化的学习心得.docx
信用社企业文化的学习心得信用社企业文化的学习心得前不久，我在某报上读到这样一则消息：“海尔”人在接待参观者的整个过程当中，主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况，许多参观者对这种“倒行工作法”费解，时常有人问：“你们这样做是不是有点难受？”但听到的回答却总是一样的，“面对你们是一种尊重”。大家知道，海尔集团是在海内外享有盛誉的大型国际化企业，“海尔”之所以能快速成长为企业巨人，关键因素就是因为它锤炼形成了富有自身特色的企业文化，并且使之在职工心中深深地扎了根，不断开出芬芳的花朵，结出丰硕的果实，焕发出源
华晋焦煤企业文化手册文案.doc
Page《华晋焦煤企业文化建设手册》（征求意见稿）序言：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体。它通过积累和引导，创建集体人格。企业文化从本质上说就是重视精神因素的理论，强调的是一种集体的精神，而不是单个人的精神。人、集体、精神这三种因素只有有机结合起来，才能产生精神力量。制定企业文化的目的是统一认识、思想、价值观。在制度管不到的地方，由企业文化来进行约束管理。企业文化是一个企业的灵魂，孕育着企业的生命力、凝聚力、创造力和软实力。华晋企业文化是在全面融入山西焦煤文化的基础上，因地制宜、提炼重塑，整
老转村酒店集团企业文化全套.doc
老转村酒店集团企业文化手册第一部分企业理念1、老转村企业理念精粹2、老转村管理风格3、酒店意识4、企业战略5、管理思想和方法6、信念和成功第二部分企业规章制度1、员工通则2、员工招聘、录用及转正3、奖惩条例4、员工考勤细则5、员工劳动合同及个人档案管理6、三大中心职责及工作制度7、中高层管理人员绩效考核及组织的测量8、反省、反思、感恩、感激制度9、薪酬管理10、考核晋升制度11、人事调整管理规定12、员工福利13、文件、微机管理及保密规定14、出差管理规定15、优秀自主择业军转干部人才的招聘及使用16、管
人力资源知识：企业文化与绩效管理.doc
企业文化与绩效管理当前，关于企业文化的讨论已是热火朝天，有关企业文化的功能也已经是仁者见仁智者见智，但是这样热闹的讨论中，大家却忽略了一个重要的问题：企业文化在企业的管理中必须要有一个实实在在的落脚点，否则，企业文化就只能是水中花、镜中月，成为一个挂在墙上的文化。霍夫斯坦德说过：企业文化是一种软的、以完整主义理论为依据的观念，但其结果是坚实的。他曾经称其为“一个组织的心理资产，可以用来预测这个组织的金融资产在5年内将会发生什么变化”。而国内则有人称“企业文化譬若水势，可载舟亦可覆舟”，可见企业文化在一个企
企业文化的心得体会精编.docx
企业文化的心得体会关于企业文化的心得体会当我们有一些感想时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的关于企业文化的心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。关于企业文化的心得体会1其实，刚进入公司对于公司企业文化学习是十分排斥的。排斥的不是企业文化资料本身，相反企业文化的资料对于不管是个人的人生、事业发展、格局的提升都大有裨益。只是对于企业文化宣导的方式、传达的方式，并不太适应。对于大部分人，尤其是对于公司了解较少的新成
企业文化培训心得体会精选.docx
企业文化培训心得体会企业文化培训心得体会从某件事情上得到收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编帮大家整理的企业文化培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业文化培训心得体会1很高兴成为了公司的一名新员工，下面是我在这次培训后的一些心得体会：通过在这几天的培训，虽然只有这么短短的几天，自己也学到了许多东西，对的企业文化也有了更深的理解。制度创造生命力，文化延续生命力，管理加强生命力。一个好的优秀的`企业，一
企业文化建设心得体会.docx
企业文化建设心得体会企业文化建设心得体会13篇当我们心中积累了不少感想和见解时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的企业文化建设心得体会，希望能够帮助到大家。企业文化建设心得体会篇1企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它的目的就是在于振奋人心，提高素质，凝聚力量，加强管理，提升效益，推进发展。随着市场经济的发展，培育先进的企业文化正为越来越多的企业所认同，而正面临着体制改革带来的机遇和挑战，更应该重视企业文化建设，培育出独具
最新企业文化调研报告(优质8篇).docx
最新企业文化调研报告(优质8篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。企业文化调研报告篇一接到关于开展企业文化建设调研报告工作的通知后，芦头镇总工会安排专人深入企业做了认真的调研工作，现将有关情况报告如下：部分企业有图书阅览室、乒乓球室，全镇各企业20xx年度共征订各类报刊、书籍、杂志共计3万多元，供广大企业职工业余时间学习时政要闻、专业技术知识等。广林集团公
